现在转行AI是不是必须学计算机，会编程？
我的回答很直接 你被过时信息骗了 今年AI行业最缺的反而是不懂代码的人
为什么这么说？
因为行业逻辑变了
以前AI是拼算法拼模型
自从DeepSeek开源后
技术门槛大幅降低
现在拼的是谁能把AI工具用在真实业务场景里
这个转变创造了大量非技术岗位的需求缺口
先说个常见误区
很多人以为AI公司只招程序员
这是最需要纠正的认知
现在头部AI企业招聘名单里
产品经理和解决方案工程师的数量已经反超算法工程师
企业真正缺的是能把技术转化为商业价值的人
如果你正在找工作 这三类岗位值得重点考虑
AI产品经理适合喜欢研究用户的人
不需要你会写代码
但要能说清楚为什么做这个功能
比如共享充电宝公司需要AI预测设备故障
产品经理要做的就是把这个需求转化成具体功能清单
让技术团队明白怎么做
AI解决方案工程师适合擅长沟通的人
工作本质是当企业的技术翻译
比如向医院推销AI病历系统
你要先搞懂医生写病历的痛点
再演示AI如何把录入时间从30分钟压到3分钟
关键不是技术多厉害
而是能让对方听懂价值
AI大客户销售适合抗压能力强的人
这个岗位的核心是算账
比如向连锁酒店推销AI客服
重点不是讲模型参数
而是算清减少5个客服岗一年能省40万成本
这需要你对商业数字敏感
具体怎么准备
给你两个马上能操作的方法
第一 用一周时间做个项目原型
比如你是文科生
可以用ChatGPT+剪映做自动生成短视频脚本的工具
关键不是技术多复杂
而是展示你思考业务场景的能力
把这个过程写成项目报告
就是最好的求职作品
第二 主动混进AI圈子
多参加行业线下活动
现场直接找企业负责人交流
提前研究对方业务
带着3条具体改进建议去聊天
这种主动性能秒杀90%的海投竞争者
最后想说
AI行业最讽刺的是
技术越成熟 越需要不懂技术的人
因为最终用AI的是业务人员
企业需要能架起技术和业务桥梁的沟通者
这个窗口期不会太长 等到AI工具像Office一样普及时 机会就消失了
应届生想要进AI,有哪些低门槛的AI岗位呢？
这份《不写代码进AI？AI产品经理+AI解决方案专家+AI大客户销售》里包含了：
1. 详细分析不写代码就能入行的3类AI岗位
2. 当前正在积极招人的400+公司名单（甜甜姐精选）
3. AI作品集实操sop，dd发！
#人工智能 #ai #应届生
我的回答很直接 你被过时信息骗了 今年AI行业最缺的反而是不懂代码的人
为什么这么说？
因为行业逻辑变了
以前AI是拼算法拼模型
自从DeepSeek开源后
技术门槛大幅降低
现在拼的是谁能把AI工具用在真实业务场景里
这个转变创造了大量非技术岗位的需求缺口
先说个常见误区
很多人以为AI公司只招程序员
这是最需要纠正的认知
现在头部AI企业招聘名单里
产品经理和解决方案工程师的数量已经反超算法工程师
企业真正缺的是能把技术转化为商业价值的人
如果你正在找工作 这三类岗位值得重点考虑
AI产品经理适合喜欢研究用户的人
不需要你会写代码
但要能说清楚为什么做这个功能
比如共享充电宝公司需要AI预测设备故障
产品经理要做的就是把这个需求转化成具体功能清单
让技术团队明白怎么做
AI解决方案工程师适合擅长沟通的人
工作本质是当企业的技术翻译
比如向医院推销AI病历系统
你要先搞懂医生写病历的痛点
再演示AI如何把录入时间从30分钟压到3分钟
关键不是技术多厉害
而是能让对方听懂价值
AI大客户销售适合抗压能力强的人
这个岗位的核心是算账
比如向连锁酒店推销AI客服
重点不是讲模型参数
而是算清减少5个客服岗一年能省40万成本
这需要你对商业数字敏感
具体怎么准备
给你两个马上能操作的方法
第一 用一周时间做个项目原型
比如你是文科生
可以用ChatGPT+剪映做自动生成短视频脚本的工具
关键不是技术多复杂
而是展示你思考业务场景的能力
把这个过程写成项目报告
就是最好的求职作品
第二 主动混进AI圈子
多参加行业线下活动
现场直接找企业负责人交流
提前研究对方业务
带着3条具体改进建议去聊天
这种主动性能秒杀90%的海投竞争者
最后想说
AI行业最讽刺的是
技术越成熟 越需要不懂技术的人
因为最终用AI的是业务人员
企业需要能架起技术和业务桥梁的沟通者
这个窗口期不会太长 等到AI工具像Office一样普及时 机会就消失了
应届生想要进AI,有哪些低门槛的AI岗位呢？
这份《不写代码进AI？AI产品经理+AI解决方案专家+AI大客户销售》里包含了：
1. 详细分析不写代码就能入行的3类AI岗位
2. 当前正在积极招人的400+公司名单（甜甜姐精选）
3. AI作品集实操sop，dd发！
#人工智能 #ai #应届生
