宝子们！马上就要到26年，还想靠老一套吸引员工？真的太难了！
培训活动翻来覆去就那几种，员工参与度越来越低，自己熬夜查资料、想创意，最后还被说“没新意、不实用”…
所以今天整理了「2026 8个培训新玩法」，全是针对新一年职场趋势和员工需求迭代的创意！不用烧钱、不用费脑，每个玩法都附执行模板和准备清单，直接抄作业就能落地～
不管是新员工融入、管理层提升，还是全员凝聚力打造、销售实战演练，都能找到适配的活动！
跟着这份攻略，26年做培训，既能让员工主动参与，又能让老板看到效果，咱们培训人也能省超多时间精力～
（接下来就带大家逐个拆解，先码住，避免后续找不到！）
#员工培训 #提升职场技能 #人才培训体系 #企业培训 #培训与发展 #培训 #培训活动 #互动游戏
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