#熵企业越大越容易陷入官僚僵化，人生越往前走越容易被惰性裹挟 ——
华为的熵减哲学，恰恰道破了组织与个体突破混沌的底层逻辑。
热力学第二定律告诉我们，孤立系统终将走向熵增混乱，企业会因流程冗余、创新乏力而衰，人生会因安逸享乐、固步自封而困。华为以 “活下去” 为最高纲领，构建起一套对抗熵增的活力引擎：以 “以客户为中心” 锚定方向，用开放架构链接全球资源、吸收外部能量，靠人力资本、技术资本、流程资本的厚积薄发累积势能，再以 “以奋斗者为本” 的价值导向与轮岗赋能，驱动个体跳出舒适区。
这与人生的破局之道如出一辙：
拒绝封闭自守，在持续学习、跨界交流中引入 “负熵”；
摒弃躺平心态，在攻坚克难、自我革新中对抗惰怠；
锚定核心目标，在纷繁世事中保持清醒与坚定。
用熵减让大企业跳出 “老化魔咒”，我们亦能借这份哲学，在人生的混沌迷雾中找到清晰路径，在无序中创造有序，在变化中实现成长。#熵增 #熵减 #熵减法则 #华为熵减
华为的熵减哲学，恰恰道破了组织与个体突破混沌的底层逻辑。
热力学第二定律告诉我们，孤立系统终将走向熵增混乱，企业会因流程冗余、创新乏力而衰，人生会因安逸享乐、固步自封而困。华为以 “活下去” 为最高纲领，构建起一套对抗熵增的活力引擎：以 “以客户为中心” 锚定方向，用开放架构链接全球资源、吸收外部能量，靠人力资本、技术资本、流程资本的厚积薄发累积势能，再以 “以奋斗者为本” 的价值导向与轮岗赋能，驱动个体跳出舒适区。
这与人生的破局之道如出一辙：
拒绝封闭自守，在持续学习、跨界交流中引入 “负熵”；
摒弃躺平心态，在攻坚克难、自我革新中对抗惰怠；
锚定核心目标，在纷繁世事中保持清醒与坚定。
用熵减让大企业跳出 “老化魔咒”，我们亦能借这份哲学，在人生的混沌迷雾中找到清晰路径，在无序中创造有序，在变化中实现成长。#熵增 #熵减 #熵减法则 #华为熵减
