我对26春招形势的预测：
1、✅春招的激烈程度和需求数量：
我认为竞争的人会更多，大家可以参考一下：25届考研上岸率26.28%，考公上岸率平均1.5%，所以剩下的没有上岸的同学会参加春招，会涌入很多人
岗位hc和大家的选择空间都会更少，春招的hc由两部分构成：部分公司专门开的春招场次+秋招被鸽的一部分hc，其实很多公司在秋招的时候已经招满了，甚至会防止鸽offer而超额发放，所以开春招的公司数量会骤减，大概是秋招的50-60%
2、✅春招的难度
我认为没有秋招的难度高，因为大部分同学在秋招中上岸，留给企业挑的候选人不多了，企业为了赶紧招到合适的人不会用秋招的那么高的标准去招聘
3、✅周期短、时间紧
春招持续时间比秋招短，而且今年过年时间晚，所以有的同学可能还没开学就要准备春招了
春招一般集中在3-4月，时间短，所以不建议同学选一选再投递，一定要看好一家就投一家
4、✅行业变化
长沙理工大学分析的数据，26届毕业生的就业情况可能呈现“冰火两重天”的情况，一是电气工程、能源动力人才在西部新能源项目中需求旺盛，另一方面东部地区相关岗位逐渐饱和。中建、中交等央企正在缩减传统土木岗位，转向智能建造和数字化领域
5、✅风向：AI领跑
阿里秋招中AI相关岗位占比超过60%，其中阿里云、钉钉等AI岗位占比超过80%，金融行业、餐饮酒旅等行业AI岗位需求占比也超过了40%
传统制造行业比如美的集团在做智能化转型，机器人、储能、新能源汽车零部件等都有AI人才的需求
如果有相关专业背景的同学可以多关注这些方向，薪资也比传统行业要高一些
6、✅简历怎么投
投递方向：和你实习的方向大概一致通过的概率会更高，如果不一致，那趁着寒假再找一段和你想要投递的方向一致的实习
投递数量：和秋招给大家的建议一致，保底投递200+，尤其是非技术类岗位，多投机会会更多，每周都要进行复盘，总结优化
?每一步都踏踏实实走，会拿到满意的结果的
#春招 #校招 #留学生校招 #26届 #26春招 #留学生求职
1、✅春招的激烈程度和需求数量：
我认为竞争的人会更多，大家可以参考一下：25届考研上岸率26.28%，考公上岸率平均1.5%，所以剩下的没有上岸的同学会参加春招，会涌入很多人
岗位hc和大家的选择空间都会更少，春招的hc由两部分构成：部分公司专门开的春招场次+秋招被鸽的一部分hc，其实很多公司在秋招的时候已经招满了，甚至会防止鸽offer而超额发放，所以开春招的公司数量会骤减，大概是秋招的50-60%
2、✅春招的难度
我认为没有秋招的难度高，因为大部分同学在秋招中上岸，留给企业挑的候选人不多了，企业为了赶紧招到合适的人不会用秋招的那么高的标准去招聘
3、✅周期短、时间紧
春招持续时间比秋招短，而且今年过年时间晚，所以有的同学可能还没开学就要准备春招了
春招一般集中在3-4月，时间短，所以不建议同学选一选再投递，一定要看好一家就投一家
4、✅行业变化
长沙理工大学分析的数据，26届毕业生的就业情况可能呈现“冰火两重天”的情况，一是电气工程、能源动力人才在西部新能源项目中需求旺盛，另一方面东部地区相关岗位逐渐饱和。中建、中交等央企正在缩减传统土木岗位，转向智能建造和数字化领域
5、✅风向：AI领跑
阿里秋招中AI相关岗位占比超过60%，其中阿里云、钉钉等AI岗位占比超过80%，金融行业、餐饮酒旅等行业AI岗位需求占比也超过了40%
传统制造行业比如美的集团在做智能化转型，机器人、储能、新能源汽车零部件等都有AI人才的需求
如果有相关专业背景的同学可以多关注这些方向，薪资也比传统行业要高一些
6、✅简历怎么投
投递方向：和你实习的方向大概一致通过的概率会更高，如果不一致，那趁着寒假再找一段和你想要投递的方向一致的实习
投递数量：和秋招给大家的建议一致，保底投递200+，尤其是非技术类岗位，多投机会会更多，每周都要进行复盘，总结优化
?每一步都踏踏实实走，会拿到满意的结果的
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