光说理论太抽象，今天带大家看一个真实案例，老牌国企混改后有多“香”！
某地方家电国企，以前主打线下门店，款式老气，年轻人都不爱买。混改后引入了互联网企业的技术和民企的营销团队，直接开挂：
✅ 产品升级：推出迷你小家电，颜值高还实用，小红书上爆火，成了网红单品；
✅ 渠道革新：直播带货、社群营销全安排，主播都是内部员工，真实又接地气；
✅ 员工状态：以前上班摸鱼常见，现在搞“小组竞赛”，卖得好奖金翻倍，大家都干劲十足。
去年他们营收直接涨了50%，还新开了好几家研发中心，招聘时一堆985应届生挤着去！
这个案例说明：混改不是“换招牌”，是让国企放下“老架子”，接上市场的“地气”，越改越有活力～
#企业案例 #职场正能量 #经济小知识
某地方家电国企，以前主打线下门店，款式老气，年轻人都不爱买。混改后引入了互联网企业的技术和民企的营销团队，直接开挂：
✅ 产品升级：推出迷你小家电，颜值高还实用，小红书上爆火，成了网红单品；
✅ 渠道革新：直播带货、社群营销全安排，主播都是内部员工，真实又接地气；
✅ 员工状态：以前上班摸鱼常见，现在搞“小组竞赛”，卖得好奖金翻倍，大家都干劲十足。
去年他们营收直接涨了50%，还新开了好几家研发中心，招聘时一堆985应届生挤着去！
这个案例说明：混改不是“换招牌”，是让国企放下“老架子”，接上市场的“地气”，越改越有活力～
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