
















#佛山友邦人力启动大会,引发的思考远超想象。感谢来自北京李文平资深总监深度分享:
它不只是一场会议,更是一次【认知的重启】从#不可逆转的人口结构变化,到国家层层加码的政策支持,所有信号都指向同一个未来——#“银发经济” 已不再是概念,而是正在喷涌的确定性机遇。
这场“银色浪潮”,正在撬动消费、医疗、科技、服务的全面升级,它是挑战,更是新一轮经济发展的强劲引擎。
现在,越来愈多高素质人才涌入我们这个行业,这正是躬身入局的最佳时刻。机遇,永远留给能看懂趋势并率先行动的人。
如果你还觉得“卖保险”=求人、没门槛?
请立刻刷新认知:
我们不是在推销产品,是在为中国未来10年最确定的趋势,提供解决方案。
为什么说这是天才级职业选择?
✅ 赛道天花板极高:个人养老金账户刚强制落地,万亿市场才刚启动。你是在“人口老龄化”这艘巨轮上,提前占好了座位。
✅ 从“推销员”到“顾问”:核心能力是财务规划、法律咨询、资产配置。拼的是专业,不是人情。客户为你知识付费。
✅ 满足高价值需求:解决的是中高产家庭“怕老、怕病、怕传承”的终极焦虑。一单服务周期长达几十年,客户黏性极强。
✅ 时间复利朋友:经验越老越值钱,资源可累积。不存在“35岁危机”,反而是“50岁巅峰”。
什么样的人适合冲?
1. 有学习力,对经济、政策敏感。
2. 有共情力,能理解不同家庭的深层忧虑。
3. 追求长期主义,想要建立个人品牌和专业壁垒。
我们团队正在寻找这样的长期主义者,一起做两件事:
1. 深耕:成为最懂中国式养老的财务规划专家。
2. 破圈:用小红书等内容平台,打破信息差,教育市场。
如果你也对「银发经济」下的金融赛道心动,想了解:
✔️ 如何从0-1转型?
✔️ 真实的收入结构与成长路径?
✔️ 我们如何用团队力量为你赋能?
欢迎找我聊聊。 一起抓住这波“银色浪潮”,把职业发展写成一篇时代命题的满分答案。
银发经济 #养老规划 #职业转型 #金融求职 #个人养老金 #蓝海职业
#人口老龄化 #银发经济 #新赛道 #抓住趋势 #事业新可能 #加入我们 #欢迎考察
它不只是一场会议,更是一次【认知的重启】从#不可逆转的人口结构变化,到国家层层加码的政策支持,所有信号都指向同一个未来——#“银发经济” 已不再是概念,而是正在喷涌的确定性机遇。
这场“银色浪潮”,正在撬动消费、医疗、科技、服务的全面升级,它是挑战,更是新一轮经济发展的强劲引擎。
现在,越来愈多高素质人才涌入我们这个行业,这正是躬身入局的最佳时刻。机遇,永远留给能看懂趋势并率先行动的人。
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我们不是在推销产品,是在为中国未来10年最确定的趋势,提供解决方案。
为什么说这是天才级职业选择?
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✅ 从“推销员”到“顾问”:核心能力是财务规划、法律咨询、资产配置。拼的是专业,不是人情。客户为你知识付费。
✅ 满足高价值需求:解决的是中高产家庭“怕老、怕病、怕传承”的终极焦虑。一单服务周期长达几十年,客户黏性极强。
✅ 时间复利朋友:经验越老越值钱,资源可累积。不存在“35岁危机”,反而是“50岁巅峰”。
什么样的人适合冲?
1. 有学习力,对经济、政策敏感。
2. 有共情力,能理解不同家庭的深层忧虑。
3. 追求长期主义,想要建立个人品牌和专业壁垒。
我们团队正在寻找这样的长期主义者,一起做两件事:
1. 深耕:成为最懂中国式养老的财务规划专家。
2. 破圈:用小红书等内容平台,打破信息差,教育市场。
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