最近，我们公司的一位老电工离职了，这使得我们在遇到电气问题时不得不外请电工。然而，有一天，公司总开关出现了严重的跳闸现象，偏偏没有电工可请。为了解决这个问题，公司领导决定内部选拔一个新电工。
领导决定以一万元的高薪招聘一名新电工。终于，新电工来了，但他在现场摸索了很久，仍然找不到总开关频繁跳闸的原因。这种情况下，公司的运营受到了严重困扰。迫于无奈，领导只好到外面请了一个临时电工。这个电工检查了一下，说公司机器旁边的线路已经老化，需要更换新的线路。
当领导问临时电工是否有电工证时，他回答没有，只是之前在一家工厂当过电工，积累了一些经验。他在看了一会儿我们新聘请的电工忙碌的样子，感到非常疑惑，这个高级电工到底会不会修？他忍不住上前询问：“你持有什么样的电工证？”新电工回答说：“我在高级技校学的电工专业，我们有专门的课程和实训。”
听到这个回答，领导感到非常失望。他疑惑着，难道现在的电工都没有实际操作的能力吗？这一万块钱请来的高级电工，竟然连公司总开关频繁跳闸这么基础的问题都解决不了。他决定再次到外面寻找更有经验的电工来解决问题。
这个故事让我们不禁思考，现在的电工培训是否过于注重理论而忽视了实践？或者电工证考试过于简单，让很多人轻松拿到证书，但实际上并没有掌握应有的技能？欢迎在评论区分享你的看法。#电工是勤杂工吗# #电工证有用吗# #电工那些搞笑事#
