新手最容易犯的致命错误，就是把三个完全不同的岗位混为一谈。
它们的核心区别，不仅决定了职业选择，更决定了你未来的价值。
外贸的本质是，接订单。
要找到海外的B端大客户，进口商、品牌商等。
利用中国的供应链优势，为他们生产或寻找符合要求的产品，赚的是信息差和生产成本差的钱。
典型岗位包括，外贸业务员/跟单员。
日常工作是在国际站上发产品，在展会上递名片，用邮件和客户讨价还价。然后跟进工厂的生产进度，处理报关和船运的单据。
跨境的本质，是卖货。
绕开了国外的中间商，直接在亚马逊、Shopee、速卖通，这些三方平台上开店，把产品卖给C端消费者，赚的是零售差价的钱。
典型岗位包括，跨境平台运营/投手。
日常工作是选品，研究平台流量规则，优化产品listing，测算广告ROI，处理消费者的差评和退货。
需要理解终端消费者，但更多是基于平台的数据反馈。
而出海的本质，是做品牌。
希望在海外市场建立一个能和当地品牌，甚至国际品牌抗衡的自有品牌。
需要在当地建立完整的商业体系，包括品牌、产品、营销、渠道和服务。
典型岗位包括，海外市场负责人/本地化运营/国家经理。
日常工作可能是，飞到雅加达调研本地用户需求，在墨西哥组建本地营销和客服团队。
必须像一个本地人一样，去思考决策。
这三者没有高下之分，只是代表了中国企业参与全球化的不同阶段和不同形态。
但对于求职者来说，搞清楚想加入的到底是哪一种游戏。
然后有针对性地去准备，自己的技能和认知。
这将让你在求职的路上，显得更专业，且领先一步。
?“忆非聊出海”系列，持续持续更新中，d领：
1.【精】《校招准备与避坑+出海&跨境机会红利怎么抓住》闭门分享 视频&文字稿（共34页）
2. 《现在入局出海，等于当年加入互联网》赛道/公司推荐+岗位拆解，薪资和强度，0经验如何切入出海行业?出海岗位怎么找？
3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
#出海 #出差 #外贸 #校招 #销售 #职场 #求职 #职业规划 #职场进阶指南 #留在牌桌上 @职场薯
它们的核心区别，不仅决定了职业选择，更决定了你未来的价值。
外贸的本质是，接订单。
要找到海外的B端大客户，进口商、品牌商等。
利用中国的供应链优势，为他们生产或寻找符合要求的产品，赚的是信息差和生产成本差的钱。
典型岗位包括，外贸业务员/跟单员。
日常工作是在国际站上发产品，在展会上递名片，用邮件和客户讨价还价。然后跟进工厂的生产进度，处理报关和船运的单据。
跨境的本质，是卖货。
绕开了国外的中间商，直接在亚马逊、Shopee、速卖通，这些三方平台上开店，把产品卖给C端消费者，赚的是零售差价的钱。
典型岗位包括，跨境平台运营/投手。
日常工作是选品，研究平台流量规则，优化产品listing，测算广告ROI，处理消费者的差评和退货。
需要理解终端消费者，但更多是基于平台的数据反馈。
而出海的本质，是做品牌。
希望在海外市场建立一个能和当地品牌，甚至国际品牌抗衡的自有品牌。
需要在当地建立完整的商业体系，包括品牌、产品、营销、渠道和服务。
典型岗位包括，海外市场负责人/本地化运营/国家经理。
日常工作可能是，飞到雅加达调研本地用户需求，在墨西哥组建本地营销和客服团队。
必须像一个本地人一样，去思考决策。
这三者没有高下之分，只是代表了中国企业参与全球化的不同阶段和不同形态。
但对于求职者来说，搞清楚想加入的到底是哪一种游戏。
然后有针对性地去准备，自己的技能和认知。
这将让你在求职的路上，显得更专业，且领先一步。
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1.【精】《校招准备与避坑+出海&跨境机会红利怎么抓住》闭门分享 视频&文字稿（共34页）
2. 《现在入局出海，等于当年加入互联网》赛道/公司推荐+岗位拆解，薪资和强度，0经验如何切入出海行业?出海岗位怎么找？
3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
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