导读：报告聚焦 AI 对劳动力市场的影响及应对策略，通过分析行业、政策与工会三大行动路径，为构建公平可持续的技术变革环境提供核心参考。AI 技术正重塑就业格局，科技行业裁员现象频发，合同工占比上升，入门级白领岗位面临替代风险。尽管大规模 AI 导致的失业尚未实证，但劳动者对薪资下降、岗位替代的担忧加剧，59% 的加州受访者认为 AI 将主要惠及富裕阶层与企业。行业主导的技能提升项目虽投入巨资，却存在透明度不足、技能定义模糊等问题，部分培训项目成效有限。政策层面，美国联邦与州政府推出 AI 教育任务组、税收减免、培训补贴等举措，却面临资金不足、岗位质量保障缺失等挑战。工会通过集体谈判、校企合作等方式保障劳动者权益，在技术应用规范、培训资源分配等方面取得成效。报告建议，需以劳动者为核心，强化企业责任追究，构建涵盖权益保障、社会保障、技能培训的综合政策体系，确保 AI 技术红利公平分配。
