如果现在的求职视野还局限在国内，那进入的就是一个存量博弈的死胡同。
国内互联网的DAU已经触顶，业务逻辑全是内卷和提效。
但国际化业务线，是目前大厂还在疯狂招人、且预算充足的部门。
这不仅仅是一份工作，也是职业生涯初期，避开国内红海，直接切入全球资源分配体系的机会。
为了更好的帮助学员，我在大厂国际化业务线看了半年，发现这里的逻辑和国内完全不同。
字节、拼多多、阿里国际、希音这出海四小龙，依然是目前招聘量最大的。
但真正核心的岗位只有商家运营和履约策略，因为中国出海的核心竞争力，就是极致性价比的供应链。
那如果你的英语好，或者有日语、韩语、西语之类的小语种优势，腾讯、米哈游、网易也可以是你的主场。
以前出海叫汉化组，把中文翻译过去就行。
现在叫本地化发行，要做的不是翻译，而是文化重构。
需要告诉研发团队，在这个国家角色的衣服不能这么穿，会犯忌讳。在中东市场，我们的运营活动要避开斋月白天。
理工科和商科同学就可以关注，阿里云国际、华为云国际的To B赛道。
相比于电商的喧嚣，云出海非常安静，但利润极高。
中东、东南亚的国家正在搞数字化转型，急需中国的云计算技术。
解决方案架构师助理和客户成功经理这种岗位，不需要写代码，只要懂技术架构和商业谈判。
我们这一代人的红利，就在将中国能力输出全球的过程。
不要因为感觉英语不够好，或者害怕去陌生环境而退缩。
语言只是工具，逻辑才是武器。
去离钱最近的地方，离增长最快的地方，那里才是真正的的战场。
?“忆非聊出海”系列，持续持续更新中，d领：
1.【精】《校招准备与避坑+出海&跨境机会红利怎么抓住》闭门分享 视频&文字稿（共34页）
2. 《现在入局出海，等于当年加入互联网》赛道/公司推荐+岗位拆解，薪资和强度，0经验如何切入出海行业?出海岗位怎么找？
3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
#出海#风口#大厂#offer选择#应届生求职#校招#求职#职业规划#职场进阶指南#留在牌桌上@职场薯
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但国际化业务线，是目前大厂还在疯狂招人、且预算充足的部门。
这不仅仅是一份工作，也是职业生涯初期，避开国内红海，直接切入全球资源分配体系的机会。
为了更好的帮助学员，我在大厂国际化业务线看了半年，发现这里的逻辑和国内完全不同。
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但真正核心的岗位只有商家运营和履约策略，因为中国出海的核心竞争力，就是极致性价比的供应链。
那如果你的英语好，或者有日语、韩语、西语之类的小语种优势，腾讯、米哈游、网易也可以是你的主场。
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现在叫本地化发行，要做的不是翻译，而是文化重构。
需要告诉研发团队，在这个国家角色的衣服不能这么穿，会犯忌讳。在中东市场，我们的运营活动要避开斋月白天。
理工科和商科同学就可以关注，阿里云国际、华为云国际的To B赛道。
相比于电商的喧嚣，云出海非常安静，但利润极高。
中东、东南亚的国家正在搞数字化转型，急需中国的云计算技术。
解决方案架构师助理和客户成功经理这种岗位，不需要写代码，只要懂技术架构和商业谈判。
我们这一代人的红利，就在将中国能力输出全球的过程。
不要因为感觉英语不够好，或者害怕去陌生环境而退缩。
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3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页，含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿（共33页）一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
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