今日分享：
员工绩效考核研究
绩效管理/考核类结构基本差不多，今天分享的这篇提纲，现状调查部分做的很好。人力资源管理专业的同学可以参考问卷调查过程。
·
现状调查主要分为三部分：
·
介绍案例企业的具体情况，研究生论文介绍企业要详细点，可以细化到组织结构、业务类型、发展历史/成就。例如这篇研究绩效管理，那就好阐述绩效考核方式方法，制作点图表增加任务量，看着内容比较丰富。
·
开展问卷调查，调查目标与对象—调查过程—调查数据与分析。
·
得出结论，分别是存在的问题➕产生的原因，单独写，不要混淆。
#论文写作 #毕业论文 #开题报告 #论文提纲 #论文初稿 #论文选题 #论文初稿怎么写 #论文开题 #硕士论文 #MBA论文
员工绩效考核研究
绩效管理/考核类结构基本差不多，今天分享的这篇提纲，现状调查部分做的很好。人力资源管理专业的同学可以参考问卷调查过程。
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现状调查主要分为三部分：
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介绍案例企业的具体情况，研究生论文介绍企业要详细点，可以细化到组织结构、业务类型、发展历史/成就。例如这篇研究绩效管理，那就好阐述绩效考核方式方法，制作点图表增加任务量，看着内容比较丰富。
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得出结论，分别是存在的问题➕产生的原因，单独写，不要混淆。
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