你是不是也常听人说：
“EB1A只收天才和获奖者”
结果默默把自己劝退了？
90%的成功者只是比你更懂
如何把日常专业变成移民官眼中的“杰出证据”
▌阶段一：诊断你的“证据缺口”
❌ 成就很多 → 却没有权威第三方认证
❌ 专业很强 → 却讲不出独特个人故事
❌ 材料很全 → 却经不起深度背景调查
❌ 背景很好 → 却和别人长得一模一样
▌阶段二：定制你的“举证策略”
→ 高度塑造
核心期刊论文｜国际会议发言｜学术审稿身份
→ 广度传播
主流媒体专访｜行业白皮书｜权威奖项申报
→ 深度验证
名校/名企推荐信（官方邮箱网推）
专利与原创贡献｜可持续影响力证明
▌阶段三：构建“可信故事线”
移民官审核的底层逻辑：
每一个主张都必须有证据闭环
例如：
“行业影响力” = 媒体报道 + 评审经历 + 推荐信佐证
“学术贡献” = 论文 + 审稿 + 引用及应用证明
? 点击咨询，解锁你的杰出人才认证方案！
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“学术贡献” = 论文 + 审稿 + 引用及应用证明
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