蕞近看到这么两段话，要升职、要快速成长：
“你得知道自己这块业务的核心商业逻辑是什么，之后要怎么赚?，对公司现阶段以及更长远的意义是什么？”
“在汇报上，不是用十几页的数据堆积和事无巨细的项目环节，写出一亩三分地的事情。在一线做事情，眼界一定要打开，不能让自己陷在细节里。”
一直觉得内容岗同学做了好多实事，但是却很难穿过领导层，让更高层级的人看到，看到这两段话，不免醍醐灌顶，内容岗被低估的背后一切都是有缘由的！
试想从公司的角度来考虑，内容这个岗位很多时候做的也仅仅是支持与基础工作，比如各种销售物料、对外的功能宣传、活动宣传、品牌宣传、搞搞投放。
于公司营收而言，这发挥的仅是小小一块的价值，赚?能力不足。但从长远的角度考量，内容、品牌所带来的无疑是复利作用，为企业在做更大规模的市场增量时提供强有力的口碑作用与品牌撬动。
那么，一个内容人在被低估的情况下，如何提升？
1️⃣做好快内容的产出，尽可能与线索、与销售强关联。
2️⃣做好深度内容的沉淀，借助行业内外资源，打造行业影响力。
核心是一要线索，二要影响力。当这两者的加持达到一定的高度，那么内容岗也不再是简单的内容岗。
我是小浅，8年营销人，经历To B/To C赛道
写过方案/办过活动/写过稿件
更多的职场感悟持续分享中～
#职场日常 #get职场新知识 #营销干货 #内容运营 #内容营销 #tob市场 #b端市场部
“你得知道自己这块业务的核心商业逻辑是什么，之后要怎么赚?，对公司现阶段以及更长远的意义是什么？”
“在汇报上，不是用十几页的数据堆积和事无巨细的项目环节，写出一亩三分地的事情。在一线做事情，眼界一定要打开，不能让自己陷在细节里。”
一直觉得内容岗同学做了好多实事，但是却很难穿过领导层，让更高层级的人看到，看到这两段话，不免醍醐灌顶，内容岗被低估的背后一切都是有缘由的！
试想从公司的角度来考虑，内容这个岗位很多时候做的也仅仅是支持与基础工作，比如各种销售物料、对外的功能宣传、活动宣传、品牌宣传、搞搞投放。
于公司营收而言，这发挥的仅是小小一块的价值，赚?能力不足。但从长远的角度考量，内容、品牌所带来的无疑是复利作用，为企业在做更大规模的市场增量时提供强有力的口碑作用与品牌撬动。
那么，一个内容人在被低估的情况下，如何提升？
1️⃣做好快内容的产出，尽可能与线索、与销售强关联。
2️⃣做好深度内容的沉淀，借助行业内外资源，打造行业影响力。
核心是一要线索，二要影响力。当这两者的加持达到一定的高度，那么内容岗也不再是简单的内容岗。
我是小浅，8年营销人，经历To B/To C赛道
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