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团队越努力越没劲？问题可能出在老板！

日期：2025-12-19 10:29:06 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

团队越努力越没劲？问题可能出在老板！

“上梁不正，下梁歪。”
团队内耗的真正源头，往往不是员工，而是老板。
模糊的目标、随意的决策、扭曲的价值观……这些都像一根根“隐形刺”，扎进团队的血脉。

要解决内耗，老板必须先看见自己在其中的角色。

老板才是团队氛围的“气候制造者”。
内耗并不是天生存在的，而是被引导出来的。
真正的领导力，不是控制，而是创造一个让团队安心协作的环境。
? 你所在的团队，有没有出现过内耗？
? 你觉得老板在其中扮演了什么角色？
? 如果是你当领导，会怎么避免内耗？
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