大家在写述职材料的时候，经常会遇到一个问题：只是平铺直叙地说自己做了什么、有多辛苦，但领导看完没什么印象，也体现不出工作价值。
其实述职的重点不是讲过程，而是展现成果。比如不用再说 “每天加班整理数据”，可以换成 “全年完成 40 多份核心业务报表，数据精准度 100%，帮助部门超额完成 15% 的目标”；不用讲 “反复对接客户花了很多精力”，可以说 “维护了 70 多个核心客户，复购率提升 30%”。
这里整理了 4 个具体的方法，能帮大家把述职内容从 “讲辛苦” 转向 “讲价值”，让工作成果更清晰地呈现出来，方便大家参考使用。
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