麦肯锡、贝恩和波士顿咨询集团——被称为管理和战略咨询领域的“三巨头”——近年来员工数量有所放缓或下降。
1.BCG：2024年员工总数增加 1,000名，而 2022年则增加了5,000名。
2.贝恩：从 2022年到 2024年，该公司在全球范围内将流失约1,000名员工。
3.麦肯锡：在其 2024年报告中没有公布员工人数，据报道，今年的员工人数约为 40,000人，比2022年的水平下降 11% 。
一些公司正在减少晋升合伙人的数量。例如，据报道：
麦肯锡：在2024年将新增约200名合伙人，约为其2021年新增合伙人数量的一半。
德勤英国分公司：今年晋升了60名合伙人，比去年下降了25%。
与疫情期间的水平相比，战略顾问的职位空缺下降了 10% 至 15%。
肯尼迪情报公司 (Kennedy Intelligence) 的咨询分析师兼执行合伙人汤姆·罗登豪瑟 (Tom Rodenhauser) 也认为，战略咨询业的衰落是长期性的，而非周期性的。
没有人确切知道最终结果会如何，因为未来很大程度上取决于经济走向以及人工智能的普及速度。#四大 #咨询 #管理咨询 #战略咨询 #hr #职场 #就业 #职场生涯规划
1.BCG：2024年员工总数增加 1,000名，而 2022年则增加了5,000名。
2.贝恩：从 2022年到 2024年，该公司在全球范围内将流失约1,000名员工。
3.麦肯锡：在其 2024年报告中没有公布员工人数，据报道，今年的员工人数约为 40,000人，比2022年的水平下降 11% 。
一些公司正在减少晋升合伙人的数量。例如，据报道：
麦肯锡：在2024年将新增约200名合伙人，约为其2021年新增合伙人数量的一半。
德勤英国分公司：今年晋升了60名合伙人，比去年下降了25%。
与疫情期间的水平相比，战略顾问的职位空缺下降了 10% 至 15%。
肯尼迪情报公司 (Kennedy Intelligence) 的咨询分析师兼执行合伙人汤姆·罗登豪瑟 (Tom Rodenhauser) 也认为，战略咨询业的衰落是长期性的，而非周期性的。
没有人确切知道最终结果会如何，因为未来很大程度上取决于经济走向以及人工智能的普及速度。#四大 #咨询 #管理咨询 #战略咨询 #hr #职场 #就业 #职场生涯规划
