学习是第一生产力,可以帮助人们获得知识、技能和智慧,从而提高生产力,增加收入,改变现状。
行业的飞速发展,竞争压力越来越大;
人员的高速流动,个人专业能力越来越差。
人才无法沉淀,
团队难以壮大,
发展处处受限,
是当下绝大多数烘焙企业的囧境。
企业生存和发展的根本,
是个人能力、团队能力的提升。
【烘焙管家】具体如何帮助烘焙企业实现专业的人才学习呢?
课程专业资源丰富
讲的都是烘焙行业,内容来源于10多年行业知识经验的萃取,沉淀了:
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视频课程220+节
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2
音频课程400+节
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图文、工具500+份
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学习内容丰富、资料齐全,即有宽度、又有深度。
学习路径清晰明了
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针对不同层级的人设不同学院
学习者根据自己岗位层级进入到相应的学院进行学习。
左右滑动查看学院详情
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针对不同需求设置专项内容
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针对不同的场景选择不同的学习方式
内容简短精炼,可以合理利用短暂的碎片时间。
有视频、音频、图文等呈现方式,你可以选择看、也可以选择听。
学习效果可检测
左右滑动查看学习测试
学习内容可转化
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落地执行可辅导
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平台【企业版】服务私享
烘焙管家【企业版】为你提供:
1独立的学习管理系统

2自主的学习内容管控
3项目化的学习管理方式
哪些人学?
学什么?
什么时候学?
达到什么样的效果?
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4数据化的学习监管方式
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5个人学习规划
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