招聘单位：耶鲁大学东亚研究委员会
研究领域：中国、日本和/或韩国的单一区域或跨区域研究
工资待遇：起薪72800美元。
工作任期：2026年7月1日至2028年6月30日
申请材料：
求职信
简历
论文摘要（250字）
课程提案
研究计划书（不超过2500字）
写作样本（不超过30页）
3封推荐信
所有申请材料必须通过Interfolio在线提交。不接受逾期申请。在线提交网址：https://apply.interfolio.com/175547
申请截止日期：2026年1月2日
详情请访问：macmillan.yale.edu/eastasia/postdoctoral-program
职位详情
东亚研究委员会设在麦克米伦国际与区域研究中心，为耶鲁大学提供一个重要的跨学科论坛，汇聚了专注于中国、日本和韩国领域的学者，促进东亚学术探索和研究支持。
该职位的薪资与经验相称，符合耶鲁博士后事务办公室的薪酬政策，并包含福利待遇。
欲了解更多信息及完整的申请要求，请访问macmillan.yale.edu/eastasia/postdoctoral-program。
资格：2023年至2026年6月15日期间授予的博士学位，涵盖东亚领域。
职位要求：
必须在聘期内常驻纽黑文。
在聘期内需修改博士论文或完成研究项目，最终形成可出版的手稿。
需在CEAS博士后研究员讲座系列中做一次学术讲座。
需为东亚研究专业本科生教授一门课程。
欢迎专注于中国、日本和/或韩国的单一区域或跨区域研究计划。
申请说明
申请请于2026年1月2日前提交，求职信、简历、论文摘要（250字）、课程提案、关于拟研究项目的陈述（不超过2500字）、写作样本（不超过30页）以及3封推荐信，截止日期为2026年1月2日星期五。写作样本可以是论文章节、期刊文章或其他类似的学术论文。推荐信必须通过档案服务上传，或直接由推荐人上传。请确保推荐人在推荐信中提及你的教学能力。推荐人姓名不被接受，作为保密推荐信。
所有申请材料必须通过Interfolio在线提交。不接受逾期申请。
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研究领域：中国、日本和/或韩国的单一区域或跨区域研究
工资待遇：起薪72800美元。
工作任期：2026年7月1日至2028年6月30日
申请材料：
求职信
简历
论文摘要（250字）
课程提案
研究计划书（不超过2500字）
写作样本（不超过30页）
3封推荐信
所有申请材料必须通过Interfolio在线提交。不接受逾期申请。在线提交网址：https://apply.interfolio.com/175547
申请截止日期：2026年1月2日
详情请访问：macmillan.yale.edu/eastasia/postdoctoral-program
职位详情
东亚研究委员会设在麦克米伦国际与区域研究中心，为耶鲁大学提供一个重要的跨学科论坛，汇聚了专注于中国、日本和韩国领域的学者，促进东亚学术探索和研究支持。
该职位的薪资与经验相称，符合耶鲁博士后事务办公室的薪酬政策，并包含福利待遇。
欲了解更多信息及完整的申请要求，请访问macmillan.yale.edu/eastasia/postdoctoral-program。
资格：2023年至2026年6月15日期间授予的博士学位，涵盖东亚领域。
职位要求：
必须在聘期内常驻纽黑文。
在聘期内需修改博士论文或完成研究项目，最终形成可出版的手稿。
需在CEAS博士后研究员讲座系列中做一次学术讲座。
需为东亚研究专业本科生教授一门课程。
欢迎专注于中国、日本和/或韩国的单一区域或跨区域研究计划。
申请说明
申请请于2026年1月2日前提交，求职信、简历、论文摘要（250字）、课程提案、关于拟研究项目的陈述（不超过2500字）、写作样本（不超过30页）以及3封推荐信，截止日期为2026年1月2日星期五。写作样本可以是论文章节、期刊文章或其他类似的学术论文。推荐信必须通过档案服务上传，或直接由推荐人上传。请确保推荐人在推荐信中提及你的教学能力。推荐人姓名不被接受，作为保密推荐信。
所有申请材料必须通过Interfolio在线提交。不接受逾期申请。
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