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月薪30k的海外运营岗,靠这三步拿下➡️

   日期:2025-12-17 18:06:43     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
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海外运营,只需做好3件事:
1️⃣ 了解岗位类型
2️⃣ 认清自身优势
3️⃣ 瞄准同行业机会
下面用大白话揭开海外运营的“高大上面纱”

一、海外运营到底做什么?
本质很简单:
2B/2G SaaS:运营 ≈ 销售 + 助理
2C SaaS:运营 ≈ 营销 + 转化
常见岗位:
✅ 海外广告投放 / 用户增长
主攻谷歌、FB、TikTok、YouTube买量,重点看ROI。
比如:“10万预算怎么花?能拉多少用户?”
✅ 海外社媒运营 + KOL推广
平台:YouTube、Instagram、TikTok、Blog等
内容必须原创!洗稿会被SEO降权
关键是对海外文化有sense——懂他们的笑点、审美和表达方式
✅ 海外品牌/整合营销
偏策略:做市场调研、竞品分析、品牌白皮书、线上线下活动联动
✅ 海外网站/内容运营
为转化负责
1)提升注册/下载转化率
2)写高流量文案 + SEO优化
3)配合投放做活动页、测转化
✅ 海外用户运营
核心是EDM,写高打开率、高转化的邮件➕用户分层、数据分析,提升留存与付费
✅ 海外销售/客户成功
多见于2B公司,负责成单、维护客户、合同跟进

二、英语不好能做吗?
会卡,但不需要专八!
现在有AI能把基础英文润色得很地道。
❗️真正卡人的是:对海外文化的理解
很多国内出海产品失败,不是技术差,而是“水土不服”——用国内思维做海外产品
三、如何准备跳槽?
1️⃣ 补能力短板
学投流:Coursera或官方平台学Google/FB广告课程
练写作:模仿Notion、Canva、Grammarly等出海标杆的英文文案,用AI润色
2️⃣ 找切入点
优先选自己熟悉的行业,垂直跳更顺
小公司过渡OK,积累经验再冲大厂
内部转岗是捷径,别忽视现有资源
3️⃣ 突出你的优势
国内运营经验≠无效!
你在用户洞察、活动策划、数据驱动上的能力,都是可迁移的核心竞争力

✨最后说句实在话:
海外运营目前需求大、竞争小、薪资高,用户付费意识强,市场更成熟,赛道不卷
愿意学、敢尝试,转型并没有想象中难
大家的疑问欢迎?✨

#互联网大厂 #求职 #互联网运营 #运营 #海外运营 #职场赛道转换 #海外 #运营岗 #跨境电商运营 #转行
 
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