8月14日，市工投公司党委副书记田华一行赴机电集团调研。机电集团党委书记、董事长、总经理谭卫，党委委员、副总经理方啟阳，党委委员、纪委书记王殿民，各子公司主要负责人，市工投公司、机电集团相关部门负责人参加调研。
田华一行首先参观贵阳险峰产业链党建联盟展板、人才智库基地及龙涛工作室，听取贵阳险峰链上党建共建和人才建设工作情况汇报。随后，到贵阳险峰金加工分厂、总装分厂生产现场，了解贵阳险峰数控轧辊、数控无心系列磨床等主营产品的研发、优势、产能情况，对贵阳险峰党建工作、人才工作进行重点调研。
座谈会上，谭卫汇报机电集团基本情况、各子公司历史沿革、今年1月至7月生产经营情况、重点项目推进及重点工作开展情况、党建工作等。他表示，机电集团及其各子公司全面加强党建工作及党风廉政建设，以落实党建责任制为抓手，着力推进组织建设规范化、制度建设系统化、学习教育常态化、党风廉政建设深入化，切实推动全面从严治党向基层延伸，为公司各项业务发展提供坚强政治保证。同时，落实预防管理、规范管理和有效管理，妥善处理企业历史遗留问题，积极化解矛盾纠纷。
田华对机电集团取得的成绩表示充分肯定。他指出，机电集团领导班子找准定位、把准措施，共同努力、奋力拼搏，形成合力，取得阶段性成果。
田华强调，机电集团要发挥党建优势，基层党支部进一步提炼党建品牌，深化“五个一”行动，让支部书记履职更充分，让先锋更具代表性，让模范更有示范和带动作用，真正把效益抓起来、党建工作水平提起来。要根据各子公司人员年龄结构情况，进一步加强人才队伍建设，保证人才队伍不断档，总结提炼选人用人的好方法、好措施。管理人才、技术人才、技能人才的培养是一项长期性、系统性、全面性的工程，要考虑在更大范围、更多层级、更大规模内进行培养。注重后备人才选拔，用好“数治产控”，将信息化手段融入人才队伍建设和人力资源工作中。
供稿：机电集团
编辑：办公室
