

国内市场已经饱和,流程被切分得很细,投入再多精力,也只是在红海里抢面包渣。
但如果把视野投向海外GTM,尤其是新市场,面对的是从0到1定义产品、定价、渠道的巨大空间。
安克、影石、大疆…在这些公司做GTM,是目前薪资最高的赛道。
中国工程师造出了无敌的产品,你的工作是告诉美国或德国的消费者,这个参数能解决他们什么生活痛点。
快消品的渠道已经固化,学不到破局的能力。而在石头科技,需要研究欧洲人的清洁习惯,和德国的科技博主谈判,制定Prime Day的价格策略。
几年后懂电商算法、海外红人营销、跨国定价,跳槽去任何一家想出海的车企或家电企业,都是总监级的候选人。
TikTok、Temu、米哈游的GTM,核心是搞流量和做转化。
不需要去发传单,只用懂 Facebook/Google Ads的投放逻辑,懂怎么在Discord里运营几万个玩家。
不要只说我英语好,而是我懂怎么用最低的成本,在巴西获取1万个下载量。
这种数据驱动的思维,是互联网GTM的灵魂。
也别只盯着欧美,虽然市场光鲜,但竞争激烈。
一带一路上东南亚、拉美、中东这些地方,电商渗透率正在爆发,就像十年前的中国淘宝。
去这些地方做GTM,能完整经历一遍从蛮荒到繁荣的过程,这种经验最值钱。
不要把自己局限在国内的内卷游戏中,世界很大,中国强大的供应链能力需要出口。
去成为那个连接者,带着中国的好产品,征服全球市场。
当站在世界的舞台上时就会发现,你的人格格局和职业高度,已经完全不同了。
?“忆非聊出海”系列,持续持续更新中,d领:
1.【精】《校招准备与避坑+出海&跨境机会红利怎么抓住》闭门分享 视频&文字稿(共34页)
2. 《现在入局出海,等于当年加入互联网》赛道/公司推荐+岗位拆解,薪资和强度,0经验如何切入出海行业?出海岗位怎么找?
3. 500+家应届生必投的《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》共23页,含细分13+个行业
4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿(共33页)一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
#海外gtm岗#gtm#mkt#校招#出海#职场#应届生求职#职业规划#职场进阶指南#留在牌桌上@职场薯
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不要把自己局限在国内的内卷游戏中,世界很大,中国强大的供应链能力需要出口。
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4.《中东出海——求职机会与挑战》闭门分享 视频&文字稿(共33页)一能力要求+地区选择+岗位选择+职业信息获取渠道
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