8月7日，河钢集团矿业有限公司中层干部培训班（第一期）在上海交通大学长宁校区顺利开班。河钢集团矿业公司党委副书记、工会主席王大成，上海交通大学终身教育学院副院长项玉出席开班仪式。开班仪式由河钢集团矿业公司党委组织部部长、人力资源部部长王建新主持。来自河钢集团矿业公司的30位青年干部参加了本次培训班。
项玉代表学院对参加培训的各位学员表示诚挚欢迎，并向大家介绍了上海交通大学的历史沿革与发展历程。她表示，终身教育学院承载着上海交通大学服务社会的重要职能。长期以来，学院依托上海交通大学优势学科，打造高层次、高质量、高水平的非学历教育品牌，获得了社会各界广泛的认可。希望此次培训通过灵活多样的授课方式和高质量的课程内容，有效拓展河钢矿业干部的思路视野，强化工作能力，为未来工作奠定更好基础。
王大成作开班动员讲话。他强调，各位参训学员要深刻领会公司开展干部轮训工作的重要意义，珍惜平台，把握机遇，保持学习恒心，坚持学以致用，把学习成效体现在工作业绩的提升上。希望此次在上海交通大学终身教育学院的培训能为公司未来加快打造绿色矿山、科技矿山、数字矿山，实现高质量发展提供有力人才支撑。
随后进行佩戴校徽仪式。本次培训班班长吴山林代表学员作了三点承诺：第一，坚定目标、担当责任；第二，遵守纪律，服从管理；第三，加强交流，共同进步。
本次河钢矿业2023年中层干部轮训为全脱产培训，将连续开办3期，每期30余人，至8月25日结束。培训时间跨度长、规格层次高，涵盖公司所有矿（部）级干部。本次培训采取多方位、立体化教学模式，通过专家讲授、主题研讨、红色教育、参观大型企业等形式，全体学员将在科技矿山建设、内控体系建设、创新和决策、团队建设以及领导力等方面进行深入学习。
此次培训班由上海交通大学终身教育学院干部培训创新中心承办。学院将一如既往地提供优质课程和师资，以课堂与实地调研的双元化教学丰富培训内容，全力优化学员在校期间的学习培训体验。
干部培训创新中心作为学院较早成立开展党政和企事业干部学习的高端培训部门，依托上海交通大学雄厚的教学、科研、师资优势，以推动终身教育为初心，充分整合长三角地区的优质资源，发挥决策“智库”支撑功能，长期致力于为党政干部和企事业单位干部提供具有创新性、前瞻性、系统性的全方位培训方案与咨询服务。
中心目前依托非学历教育4.0版本为发展理念，以培训为基，融合更具有社会、经济双重价值的咨询、智库及全球解决方案服务为发展方向，提供线上课程与线下课程相融合的授课模式。除企事业单位定制化培训外，中心目前还设有乡村振兴、科教兴国、一带一路、健康中国、大区域协同发展战略、数字中国建设战略、“碳达峰、碳中和”战略、高教高质量发展等多系列精品课程。“凝心聚力，创新有为”——后续，中心将提供更具有品质性、实战性、多元性的培训课程，全方位服务社会经济发展及干部队伍建设创新。
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供稿 | 干部培训中心
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