?苏格拉底说：未经审视的人生是不值得过得
? 著名的1万小时定律告诉我们，成为一位顶级高手的根本路径并不是简单的重复练习1万小时，而是花上一万小时，在过程中不断反馈复盘与调整迭代。
也就是说，真正能够让你在某个领域获得顶尖技能的，并不是无脑的重复，而是通过反复的试错、复盘和改进，以实现快速进步和成长。
❓什么是复盘？
在做完一件事情后，找个时间把事情“过\"一遍，总结自己做得好的地方，哪里还有不足，找出原因，总结规律，避免同样的错误再次发生。
??为什么要复盘？
• 知其然，知其所以然。
• 避免犯同样的错误。
• 总结经验，提升能力，形成方法论。
? 如何复盘？
给大家分享4️⃣个各路高手都在用的高效复盘方法!
不需要都用,前期选择一个就可以，工具不重要,重要的是养成一种习惯～
1️⃣KISS复盘法
一种简化且高效的复盘方法,用于总结和改进项目或任务的执行过程。K(Keep)可以保持的;1(lmprove)需要改进的;S(Stop)需要停止的;S(Start)需要开始的。
✅适用于个人成长、团队协作、项目管理等各类复盘场景。
✅特别适合没有太多时间深入分析的场合,帮助快速高效地总结经验与教训。
2️⃣GRAI复盘法
GRAI是一套结构化的复盘方法,分别代表Goal(回顾目标)、Resul(评估结果)Analysis(分析原因)、Insight(总结经验)。
✅适用于复杂项目管理、团队协作、个人成长等场景,尤其是在目标未达成或出现显著差距时。
3️⃣PDCA复盘法
PDCA复盘法是一个质量持续改进模型。PDCA代表PIan(计划)-Do(执行)-Check(检查)-Act(行动),强调将有效的纳入标准,待改善的在下一循环去解决。
✅适用于职场、学习、项目管理等。其优势在于形成了一个发现问题、解决问题的闭环,通过不断循环使用,可以持续改进和优化工作流程,提升绩效和质量。
4️⃣STAR复盘法
STAR 模型是回答行为性问题和情境性问题的通用模型。STAR 代表了一个完整事件的四个要素,即SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTIIVTY(行动)RESULT(结果)。
✅适用于行为性问题的回答,常用于面试、简历编写、项目管理产品复盘以及工作汇报等场景。
✨前事不忘后事之师 《战国策. 赵策一》
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#思维提升 #自我提升 #女性成长 #复盘 #认知 #强者思维 #深度思考 #努力成为更好的自己#思维模型 #提高核心竞争力
? 著名的1万小时定律告诉我们，成为一位顶级高手的根本路径并不是简单的重复练习1万小时，而是花上一万小时，在过程中不断反馈复盘与调整迭代。
也就是说，真正能够让你在某个领域获得顶尖技能的，并不是无脑的重复，而是通过反复的试错、复盘和改进，以实现快速进步和成长。
❓什么是复盘？
在做完一件事情后，找个时间把事情“过\"一遍，总结自己做得好的地方，哪里还有不足，找出原因，总结规律，避免同样的错误再次发生。
??为什么要复盘？
• 知其然，知其所以然。
• 避免犯同样的错误。
• 总结经验，提升能力，形成方法论。
? 如何复盘？
给大家分享4️⃣个各路高手都在用的高效复盘方法!
不需要都用,前期选择一个就可以，工具不重要,重要的是养成一种习惯～
1️⃣KISS复盘法
一种简化且高效的复盘方法,用于总结和改进项目或任务的执行过程。K(Keep)可以保持的;1(lmprove)需要改进的;S(Stop)需要停止的;S(Start)需要开始的。
✅适用于个人成长、团队协作、项目管理等各类复盘场景。
✅特别适合没有太多时间深入分析的场合,帮助快速高效地总结经验与教训。
2️⃣GRAI复盘法
GRAI是一套结构化的复盘方法,分别代表Goal(回顾目标)、Resul(评估结果)Analysis(分析原因)、Insight(总结经验)。
✅适用于复杂项目管理、团队协作、个人成长等场景,尤其是在目标未达成或出现显著差距时。
3️⃣PDCA复盘法
PDCA复盘法是一个质量持续改进模型。PDCA代表PIan(计划)-Do(执行)-Check(检查)-Act(行动),强调将有效的纳入标准,待改善的在下一循环去解决。
✅适用于职场、学习、项目管理等。其优势在于形成了一个发现问题、解决问题的闭环,通过不断循环使用,可以持续改进和优化工作流程,提升绩效和质量。
4️⃣STAR复盘法
STAR 模型是回答行为性问题和情境性问题的通用模型。STAR 代表了一个完整事件的四个要素,即SITUATION(背景)、TASK(任务)、ACTIIVTY(行动)RESULT(结果)。
✅适用于行为性问题的回答,常用于面试、简历编写、项目管理产品复盘以及工作汇报等场景。
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