今天分享一份来自【薪智】发布的《2025年储能行业典型企业人才与薪酬分析报告》，共36页，深度剖析储能行业的薪酬趋势、人才结构与热门企业用人偏好。
随着新能源快速发展，储能作为电力系统的“蓄水池”和“安全阀”，已成为支撑风光发电消纳的关键技术。2025年上半年，全国新型储能装机达101.3吉瓦，同比飙升110%，政策+技术双轮驱动下，行业进入高速发展阶段。
薪酬趋势亮点：
大型企业（万人以上）对高管吸引力显著，总监级年总现金可达62.1万元，浮动薪酬占比近48%，体现“高固定+强激励”的薪酬结构。职级间薪酬比达6:1，体系清晰，晋升通道明确。
城市分布格局：
深圳、上海领衔人才高地，2025年平均招聘月薪分别达2.44万和2.33万元。合肥、无锡、苏州等城市快速崛起，形成“粤港澳—长三角—中部能源带”人才集聚效应。
应届生起薪分化明显：
硕士平均起薪1.52万，重点院校高达1.7万；本科生1.01万，重点院校达1.12万。西安、北京、天津等地重点院校硕士起薪突破2.6万，科研资源密集区对高端人才争夺激烈。
典型企业人才画像：
多家头部企业聚焦AI+储能融合，热招AI大模型科学家、电池热安全工程师、BMS算法专家等岗位，薪资普遍在30-80k，部分岗位达210-320k·20薪，对标互联网大厂水平，可见技术门槛不断提升。
这份报告不仅揭示了储能行业的薪资竞争力，更反映了行业从规模扩张向高质量、智能化转型的人才战略升级。
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随着新能源快速发展，储能作为电力系统的“蓄水池”和“安全阀”，已成为支撑风光发电消纳的关键技术。2025年上半年，全国新型储能装机达101.3吉瓦，同比飙升110%，政策+技术双轮驱动下，行业进入高速发展阶段。
薪酬趋势亮点：
大型企业（万人以上）对高管吸引力显著，总监级年总现金可达62.1万元，浮动薪酬占比近48%，体现“高固定+强激励”的薪酬结构。职级间薪酬比达6:1，体系清晰，晋升通道明确。
城市分布格局：
深圳、上海领衔人才高地，2025年平均招聘月薪分别达2.44万和2.33万元。合肥、无锡、苏州等城市快速崛起，形成“粤港澳—长三角—中部能源带”人才集聚效应。
应届生起薪分化明显：
硕士平均起薪1.52万，重点院校高达1.7万；本科生1.01万，重点院校达1.12万。西安、北京、天津等地重点院校硕士起薪突破2.6万，科研资源密集区对高端人才争夺激烈。
典型企业人才画像：
多家头部企业聚焦AI+储能融合，热招AI大模型科学家、电池热安全工程师、BMS算法专家等岗位，薪资普遍在30-80k，部分岗位达210-320k·20薪，对标互联网大厂水平，可见技术门槛不断提升。
这份报告不仅揭示了储能行业的薪资竞争力，更反映了行业从规模扩张向高质量、智能化转型的人才战略升级。
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