上周和一位开连锁店的老板聊天
他说：“我知道AI重要，但不知道和我有什么关系。”
这话让我心头一紧
俗话说看不见的竞争，往往很致命。
? 什么是“隐形淘汰”？
不是你的店突然倒闭
而是在悄无声息中发生的：
▫️ 对手用AI客服承接了你深夜的订单
▫️ 竞品用智能追单捡走了你流失的客户
▫️ 隔壁团队用自动化把转化率提高了30%
▫️ 新人用AI工具完成了你三个人工作量
你还在用人力堆效率？
?️ 中小企业如何“低门槛启动”？
如果你也：
拥有⼀定规模的客服、销售或助理团队，人力成本高
知道AI重要，但怕复杂、怕贵、怕没效果
业务依赖微信/私域转化
其实可以这样开始：
1️⃣ 从“值夜班”场景切入
AI先帮你接非工作时间的咨询，不丢单
2️⃣ 复制一个“销冠话术”分身
把好的销售经验固化下来，全员复用
3️⃣ 先服务，再营销
用AI做客户回访、满意度调研，建立信任后再转化
#小红书科技AMA #AI客服 #AI销售 #人工智能就业 #企业核心竞争力 #科技型企业 #大模型 #私域转化
他说：“我知道AI重要，但不知道和我有什么关系。”
这话让我心头一紧
俗话说看不见的竞争，往往很致命。
? 什么是“隐形淘汰”？
不是你的店突然倒闭
而是在悄无声息中发生的：
▫️ 对手用AI客服承接了你深夜的订单
▫️ 竞品用智能追单捡走了你流失的客户
▫️ 隔壁团队用自动化把转化率提高了30%
▫️ 新人用AI工具完成了你三个人工作量
你还在用人力堆效率？
?️ 中小企业如何“低门槛启动”？
如果你也：
拥有⼀定规模的客服、销售或助理团队，人力成本高
知道AI重要，但怕复杂、怕贵、怕没效果
业务依赖微信/私域转化
其实可以这样开始：
1️⃣ 从“值夜班”场景切入
AI先帮你接非工作时间的咨询，不丢单
2️⃣ 复制一个“销冠话术”分身
把好的销售经验固化下来，全员复用
3️⃣ 先服务，再营销
用AI做客户回访、满意度调研，建立信任后再转化
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