本周（12月8日-12月14日）供应链、采购与物流领域的招聘市场呈现出“总量微增、集中度提升”的温和增长态势。职位发布总数环比上升9.30%，达到47个，显示市场需求出现稳健回暖。
? 工作经验与地域分布
金字塔结构稳固： 市场中级（38.10%）和初级经验（30.95%）职位合计占比近70%，岗位需求稳定。高级经验职位占比10.64%，与高级经验职位数量相匹配，说明管理岗有一定需求但非主流，人才梯队结构稳定。
上海独领风骚： 职位地域分布呈现“上海单级引领，多点分散支撑”的格局。上海以20.51%的占比遥遥领先，深圳、苏州紧随其后。核心是供应链中心和重要物流节点城市均存在需求。
现场办公是主流： 93.62%的职位要求“仅现场办公”，混合式弹性办公仅占6.38%，远程办公职位数为0。这与供应链、物流行业涉及实体操作、仓库管理、供应商协调等属性高度相关，难以完全远程。
? 热点聚焦
头部企业主导： 行业集中度极高，市场高度依赖头部企业。本周发布35个职位中，前三甲是赛默飞世尔、卡特彼勒、苹果，它们的职位数量遥遥领先，这反映了当前市场需求主要由少数活跃企业的扩大招聘所驱动。
双峰期招聘节奏： 本周职位发布呈现明显的“双峰一谷”特征，即周二（12月9日）和周五（12月12日）是发布高峰，暗示企业招聘活动有明显的阶段性或周期性的安排。求职者可抓住年末未招满的窗口期，并关注目标企业在次年一季度的招聘计划。
核心技能突出： 技能需求体现出显著的技术化、智能化转向，Python、深度学习、PyTorch/TensorFlow、GPU等技术技能成为本周突出特征。这进一步印证了供应链职位的技术产品开发属性增强，对数据分析、供应链算法、物流系统开发等复合型人才需求旺盛。
? 核心建议
提升技术技能： 建议立即启动技术技能升级计划，将Python、数据分析和机器学习作为必修课，通过项目实践快速构建能力。
精准聚焦头部企业： 深入研究Top5招聘企业的业务、其供应链面临的挑战，在面试中展现如何用技术能力解决具体问题。
调整简历与求职方向： 围绕技术与业务融合进行调整，突出你在供应链算法、物流系统开发、智能仓储解决方案等方面的专业能力。
#职位观察 #WatchJobs #供应链 #物流招聘 #Python #数据分析 #职场趋势 #现场办公 #上海 #金字塔结构
? 工作经验与地域分布
金字塔结构稳固： 市场中级（38.10%）和初级经验（30.95%）职位合计占比近70%，岗位需求稳定。高级经验职位占比10.64%，与高级经验职位数量相匹配，说明管理岗有一定需求但非主流，人才梯队结构稳定。
上海独领风骚： 职位地域分布呈现“上海单级引领，多点分散支撑”的格局。上海以20.51%的占比遥遥领先，深圳、苏州紧随其后。核心是供应链中心和重要物流节点城市均存在需求。
现场办公是主流： 93.62%的职位要求“仅现场办公”，混合式弹性办公仅占6.38%，远程办公职位数为0。这与供应链、物流行业涉及实体操作、仓库管理、供应商协调等属性高度相关，难以完全远程。
? 热点聚焦
头部企业主导： 行业集中度极高，市场高度依赖头部企业。本周发布35个职位中，前三甲是赛默飞世尔、卡特彼勒、苹果，它们的职位数量遥遥领先，这反映了当前市场需求主要由少数活跃企业的扩大招聘所驱动。
双峰期招聘节奏： 本周职位发布呈现明显的“双峰一谷”特征，即周二（12月9日）和周五（12月12日）是发布高峰，暗示企业招聘活动有明显的阶段性或周期性的安排。求职者可抓住年末未招满的窗口期，并关注目标企业在次年一季度的招聘计划。
核心技能突出： 技能需求体现出显著的技术化、智能化转向，Python、深度学习、PyTorch/TensorFlow、GPU等技术技能成为本周突出特征。这进一步印证了供应链职位的技术产品开发属性增强，对数据分析、供应链算法、物流系统开发等复合型人才需求旺盛。
? 核心建议
提升技术技能： 建议立即启动技术技能升级计划，将Python、数据分析和机器学习作为必修课，通过项目实践快速构建能力。
精准聚焦头部企业： 深入研究Top5招聘企业的业务、其供应链面临的挑战，在面试中展现如何用技术能力解决具体问题。
调整简历与求职方向： 围绕技术与业务融合进行调整，突出你在供应链算法、物流系统开发、智能仓储解决方案等方面的专业能力。
#职位观察 #WatchJobs #供应链 #物流招聘 #Python #数据分析 #职场趋势 #现场办公 #上海 #金字塔结构
