
为深入学习贯彻党的二十大精神,持续提升公司青年工作引领力组织力服务力,引领凝聚青年落实“学习贯彻二十大·青春建功新金融”要求,2023年8月4日,中国移动财务公司团支部、综合部联合举办2023年迎新仪式。
伴随着阵阵欢呼与热烈掌声,2023年新入职青年依次进行自我介绍展示风采,迎新仪式由此拉开序幕,团支部、综合部对大家的加入表示热烈欢迎。新入职青年通过观看公司宣传片进一步了解公司企业文化与形象风貌,并分享入职以来的工作感受,表达了对未来工作生活的憧憬。
为进一步增进青年员工间相互了解、增强互动交流,活动策划了“猜猜TA是谁”破冰小游戏,各组内新老员工限时接龙作画和竞猜抢答。团队协作的游戏形式迅速拉近了彼此间的距离,活动充满了欢声笑语,现场氛围达到高潮。
为持续助力新入职青年健康成长,综合部现场发布了第二期“同行计划”,采用结对子的形式为每一位新入职青年配备同行伙伴,在业务工作与学习生活中给予指导帮助。结合深化青年榜样工程相关安排,活动邀请2022年中国移动“青年岗位能手”暨同行伙伴代表、公司专家孙秉珂作同行寄语,通过分享自身成长经历及工作思考,积极发挥以老带新作用,引导新入职青年脚踏实地、争当先进。活动还邀请入职一年青年员工代表及首期暑期实习留用新入职青年代表作经验分享,帮助大家尽快融入集体。同时,公司各兴趣小组青年代表向新入职青年发出诚挚邀请,充分彰显公司朝气蓬勃、团结友爱的良好氛围。
活动最后,团支部书记莫晨栋作总结讲话,并对新入职青年提出三点期望:一是要保持热情,趁年轻不懈奋斗,努力提升自身本领。二是要保持自我,培养强大的内心,守护好属于自己的个性和特质。三是要保持思考,做深做实各项工作,做到知其然更知其所以然。
随着青年人才队伍的不断壮大,公司团支部、综合部将进一步深入贯彻落实党建带团建工作要求以及“十四五”人才规划,强化青年教育培养,激发青年活力干劲,凝聚新力量,建功新金融。
供 稿:黄维
编 辑:彭丹
审 核:莫晨栋
