华为全国八大研究所
招聘 研发 测试 岗位
北京、武汉、上海、东莞、深圳、杭州、苏州、南京。
一、研发工程师
学历要求：本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。
技能要求：
①熟练掌握C/C++、Java等编程语言；
②熟悉数据结构、算法及操作系统原理；
③具备良好的问题解決能力和创新思维。
工作职责：
①参与产品需求分析、系统设计、编码
实现及测试工作；
②持续优化产品性能，提升用户体验。
二、软件测试工程师
学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
技能要求：
①熟悉软件测试流程和方法；
②了解自动化测试工具如Selenium、JMeter等；
③具备编写测试用例和测试报告的能
力。
工作职责：
①制定并执行测试计划，确保产品质
量;
②发现并跟踪软件缺陷，推动问题及时解决
三、招聘要求
1.学历要求
先录取985、211高校毕业生，条件优异者放宽至普通本科院校（校名含“大学”），确保学术背景达标，境外留学生需提供教育部的留服认证。
2. 年龄限制
往届毕业生年龄不超过35周岁，性别不限，需提供学历认证及无犯罪记录证明。
四、流程
简历——审核通过——三天内约机考面试——剩下三次人工面试（一个月内完成）
五、相关待遇
1.工资待遇（起薪）：全日制本科月薪10-12k，研究生月薪18-20k，岗位设置明确起薪标准。
2. 晋升机制：入职两年内可转正为华为正式员工（每半年转正25%在库人员)，享受年度持股额度达2590元。
3.福利制度：依法缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险及住房公积金等法定福利。
#华为研究所 #华为 #华为研发 #华为测试 #研发岗 #测试岗 #本科 #应届生 #计算机专业 #软件工程 ………
招聘 研发 测试 岗位
北京、武汉、上海、东莞、深圳、杭州、苏州、南京。
一、研发工程师
学历要求：本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业。
技能要求：
①熟练掌握C/C++、Java等编程语言；
②熟悉数据结构、算法及操作系统原理；
③具备良好的问题解決能力和创新思维。
工作职责：
①参与产品需求分析、系统设计、编码
实现及测试工作；
②持续优化产品性能，提升用户体验。
二、软件测试工程师
学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
技能要求：
①熟悉软件测试流程和方法；
②了解自动化测试工具如Selenium、JMeter等；
③具备编写测试用例和测试报告的能
力。
工作职责：
①制定并执行测试计划，确保产品质
量;
②发现并跟踪软件缺陷，推动问题及时解决
三、招聘要求
1.学历要求
先录取985、211高校毕业生，条件优异者放宽至普通本科院校（校名含“大学”），确保学术背景达标，境外留学生需提供教育部的留服认证。
2. 年龄限制
往届毕业生年龄不超过35周岁，性别不限，需提供学历认证及无犯罪记录证明。
四、流程
简历——审核通过——三天内约机考面试——剩下三次人工面试（一个月内完成）
五、相关待遇
1.工资待遇（起薪）：全日制本科月薪10-12k，研究生月薪18-20k，岗位设置明确起薪标准。
2. 晋升机制：入职两年内可转正为华为正式员工（每半年转正25%在库人员)，享受年度持股额度达2590元。
3.福利制度：依法缴纳五险一金，包含养老保险、医疗保险及住房公积金等法定福利。
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