? 最近和很多35岁左右的大厂朋友聊天，
大家情绪出奇一致：
裁员潮、优化、晋升无望、项目被砍……
你以为稳定的岗位，突然变得不稳定；
你觉得自己努力这么多年，却被迫走到“职业十字路口”。
但我想告诉你：
35岁大厂人+做出海，真的就是王炸组合?。
这是危机，也是难得的“翻盘窗口”。
? 为什么35岁的大厂人最适合做出海？
1️⃣ 你的经验在国内不稀缺，但在海外赛道是宝藏
内容运营、增长、社区、营销、项目管理……
这些在国内遍地都是人才，
但放到出海行业就是稀缺能力。
尤其是：
会做内容、懂增长、能分析数据、懂用户逻辑的人——
出海企业抢着要。
2️⃣ 出海行业正处于“扩张期”，不是“优化期”
和国内大厂全面收缩相反，
出海大厂、跨境品牌、AI工具、游戏公司
都在狂招人。
你以为自己只是“普通大厂人”？
他们眼里你是“系统训练过的复合型人才”。
3️⃣ 大厂人最大的优势是“学习力+方法论”
海外营销、TikTok运营、YouTube增长、品牌出海
这些看似陌生，
但你只要跑一遍方法论，
立刻能超过行业50%的人。
因为你熟悉流程化、数据化、敏捷试错，
这些技能比你想象的更值钱。
? 35岁还能做什么？比你以为的多得多?
? 去出海大厂（广告、增长、营销、项目）
? 去跨境公司做海外运营
? 做海外短视频账号（副业可直接变现）
?
C. 天花板更高
国内卷成细线，而出海世界大、机会多。
D. 副业也能跑通
你可以做内容、做账号、做独立站、做选品……
你的职业不再被公司限制。
? 哪些内容最适合35岁大厂人？（副业直接可做）
? 职场经验（外国人超级爱）
? 效率工具、工作方法
? 中国供应链见闻
? 产品测评、生活方式
? 教别人做内容/增长
? 海外热门商品开箱
你觉得平平无奇的经历，
在海外是“稀缺叙事”。
? 所以，35岁不是危机，而是切换赛道的时机
你在大厂积累的能力
放在国内可能不再吃香，
但放到全球市场，就是降维打击。
你不是不值钱，
你只是换了赛道价值才会被放大。
? 如果你现在：
害怕被裁、想提前规划、想转型做出海、
想跳槽去更具成长价值的出海企业，
或者想偷摸做内容副业、想找到更可持续的路线……
欢迎来找我一起交流
我会把最真实的方向和路径告诉你 ?✨
#互联网牛马 #35岁 #35岁女性 #35岁职场 #35岁创业 #35岁转行 #35岁裸辞 #35岁女性成长 #大厂人 #大厂女孩
大家情绪出奇一致：
裁员潮、优化、晋升无望、项目被砍……
你以为稳定的岗位，突然变得不稳定；
你觉得自己努力这么多年，却被迫走到“职业十字路口”。
但我想告诉你：
35岁大厂人+做出海，真的就是王炸组合?。
这是危机，也是难得的“翻盘窗口”。
? 为什么35岁的大厂人最适合做出海？
1️⃣ 你的经验在国内不稀缺，但在海外赛道是宝藏
内容运营、增长、社区、营销、项目管理……
这些在国内遍地都是人才，
但放到出海行业就是稀缺能力。
尤其是：
会做内容、懂增长、能分析数据、懂用户逻辑的人——
出海企业抢着要。
2️⃣ 出海行业正处于“扩张期”，不是“优化期”
和国内大厂全面收缩相反，
出海大厂、跨境品牌、AI工具、游戏公司
都在狂招人。
你以为自己只是“普通大厂人”？
他们眼里你是“系统训练过的复合型人才”。
3️⃣ 大厂人最大的优势是“学习力+方法论”
海外营销、TikTok运营、YouTube增长、品牌出海
这些看似陌生，
但你只要跑一遍方法论，
立刻能超过行业50%的人。
因为你熟悉流程化、数据化、敏捷试错，
这些技能比你想象的更值钱。
? 35岁还能做什么？比你以为的多得多?
? 去出海大厂（广告、增长、营销、项目）
? 去跨境公司做海外运营
? 做海外短视频账号（副业可直接变现）
?
C. 天花板更高
国内卷成细线，而出海世界大、机会多。
D. 副业也能跑通
你可以做内容、做账号、做独立站、做选品……
你的职业不再被公司限制。
? 哪些内容最适合35岁大厂人？（副业直接可做）
? 职场经验（外国人超级爱）
? 效率工具、工作方法
? 中国供应链见闻
? 产品测评、生活方式
? 教别人做内容/增长
? 海外热门商品开箱
你觉得平平无奇的经历，
在海外是“稀缺叙事”。
? 所以，35岁不是危机，而是切换赛道的时机
你在大厂积累的能力
放在国内可能不再吃香，
但放到全球市场，就是降维打击。
你不是不值钱，
你只是换了赛道价值才会被放大。
? 如果你现在：
害怕被裁、想提前规划、想转型做出海、
想跳槽去更具成长价值的出海企业，
或者想偷摸做内容副业、想找到更可持续的路线……
欢迎来找我一起交流
我会把最真实的方向和路径告诉你 ?✨
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