近期不少朋友在后台留言，咨询一些工作机会要不要去。近几年的大环境下，很多工作机会已经不只是内卷和内耗，那些熟悉的配方了。
很多生意背后的逻辑已经发生了改变，甚至很多行业面临着大洗 牌，要想寻求长远的发展，还是得慎重选择。一些容易踩坑的机会，要尽量避开：
1、 客户群体小众
公司业务面很窄，只做单一领域，比如yi药，yiliao器械等，这些行业对专业性要求很高，未来想换其它领域，无论是升职还是谈薪局限都很大。
PS：想在这些领域长期发展，那就另当别论了。
2、 业务发展非常初期
近两年很火的赛道：AI/新能源/互联网+/自媒体/快消 /低碳/芯片/数字化/银发经济/宠物 /出海
大量热钱涌入，公司出得起高薪，但是洗 牌速度快，一旦资 金跟不上，会大量裁员，入职前考察的方法：
① 通过知乎、天眼查、企查查、脉脉、百度等工具，查口碑，了解公司融 资情况；
② 通过圈子人脉打听，了解企业真实发展现状，人员流动情况，管理风格等；
③ 如果公司入选了独角兽企业，可通过《胡润研究院独角兽报告》查看报告。
3、 没有核心产品/研发能力
没有核心研发能力或者核心产品的公司，在市场下行期容易被洗 牌，不利于长期发展:
① 纯代理类,
② OEM产品；
③ 基于第三方产品二次开发，没有底层代码能力；
4、 重技术轻销售
创始团队都是研发出身，没有销售合伙人：
① 创始人认知有限，销售意识薄弱，不重视销售团队，发展空间有限；
② 外聘销售合伙人，容易产生内dou，不利于长期稳定发展；
③ 技术管理销售团队，沟通难度大，工作体验差。
5、 业务发展下行期
① 比如这几年下滑很严重的地产，教育；
② 面临转型或衰退，比如传统制造业、印刷业等，收入低，工作稳定性差；
③ 竞争激烈，利润低的行业，比如外包、定制开发服务等。
希望大家少踩坑，多赚钱！
方向对了，拼搏才有价值和意义。
关于销售找工作，怎么避坑，欢迎大家一起来交流分享！
#找工作 #求职 #销售 #销售找工作 #tob销售 #职场干货 #避坑
很多生意背后的逻辑已经发生了改变，甚至很多行业面临着大洗 牌，要想寻求长远的发展，还是得慎重选择。一些容易踩坑的机会，要尽量避开：
1、 客户群体小众
公司业务面很窄，只做单一领域，比如yi药，yiliao器械等，这些行业对专业性要求很高，未来想换其它领域，无论是升职还是谈薪局限都很大。
PS：想在这些领域长期发展，那就另当别论了。
2、 业务发展非常初期
近两年很火的赛道：AI/新能源/互联网+/自媒体/快消 /低碳/芯片/数字化/银发经济/宠物 /出海
大量热钱涌入，公司出得起高薪，但是洗 牌速度快，一旦资 金跟不上，会大量裁员，入职前考察的方法：
① 通过知乎、天眼查、企查查、脉脉、百度等工具，查口碑，了解公司融 资情况；
② 通过圈子人脉打听，了解企业真实发展现状，人员流动情况，管理风格等；
③ 如果公司入选了独角兽企业，可通过《胡润研究院独角兽报告》查看报告。
3、 没有核心产品/研发能力
没有核心研发能力或者核心产品的公司，在市场下行期容易被洗 牌，不利于长期发展:
① 纯代理类,
② OEM产品；
③ 基于第三方产品二次开发，没有底层代码能力；
4、 重技术轻销售
创始团队都是研发出身，没有销售合伙人：
① 创始人认知有限，销售意识薄弱，不重视销售团队，发展空间有限；
② 外聘销售合伙人，容易产生内dou，不利于长期稳定发展；
③ 技术管理销售团队，沟通难度大，工作体验差。
5、 业务发展下行期
① 比如这几年下滑很严重的地产，教育；
② 面临转型或衰退，比如传统制造业、印刷业等，收入低，工作稳定性差；
③ 竞争激烈，利润低的行业，比如外包、定制开发服务等。
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方向对了，拼搏才有价值和意义。
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