为持续提高中层管理人员综合素质，打造绩优高效管理队伍，更好适应企业发展要求，7月29日上午9点，晋城公司中层管理人员综合素质提升培训班（第一期）在多功能会议厅开班。公司党委书记、董事长郭向军出席开班式并讲话，强调要找准角色定位、提升综合素质，转变工作作风、查找差距不足，强化主人翁意识、干在实处走在前列，把公司党委、董事会的决策部署执行好、落实好，圆满完成公司全年目标任务。
郭向军指出
搞定才是好中层。中层管理人员作为企业组织体系中的中坚力量，既要传达好贯彻好党委、董事会的决策部署，又要激发职工主动性、积极性、创造性，完成好本单位承担的各项经营发展任务，责任重大。要找准定位、提高能力、转变作风，把搞定发展中的困难和问题、搞定发展目标、搞定队伍建设等作为工作目标，创造经得起检验的业绩。
郭向军对培训工作提出三点要求
一要提高思想认识。要充分认识培训是提高企业治理体系和治理能力现代化水平的需要，是依法治企依规治企、保障企业稳健发展的需要，是提升工作绩效、打造绩效高效管理队伍的需要。
二要珍惜培训机会。要立足本职、着眼长远，在培训中认真学习、认真思考、做好笔记，丰富知识储备，提高自身综合管理素养，实现企业和个人的共同发展。
三要提升学习本领。要树立终身学习理念，从书本学，从实践学，从身边学，加快知识更新，优化知识结构，学习党的理论、法律法规、规章制度、经营管理知识，提高履职尽责能力水平。
公司党委副书记李晋主持开班式，简要介绍了第一期培训课程的内容、要求及相关纪律，要求各单位、各部室负责人要高度重视，认真编写培训课件，确保培训学时，圆满完成培训任务。培训专题测试要纳入年度考核范围。
公司安全管理部部长许鹏、经营规划部部长郭平、客运分公司副经理翟冠军分别围绕“落实全员安全责任制、夯实发展安全根基”，“强化合规化管理，筑牢法律防线”；“客运业务规范化操作”等分别作了授课，培训内容紧凑、紧贴实际、层次分明，具有很强的针对性和指导性。参培人员认真听讲、边听边记，保持了良好的课堂秩序，展现了严明的组织纪律。培训结束后，大家纷纷表示，培训紧密结合业务实际，内容丰富，受益匪浅，将立足岗位、学以致用，持续提高业务水平，为企业高质量发展作出应有贡献。
经过三个多小时的讲解，第一期培训班于12:40圆满结束。各单位中层管理人员（含挂职）130余人参加了培训。
来源：山西汽运集团晋城公司党建微平台
