Base：杭州市拱墅区
年薪：90-100w
岗位概述
作为集团增长、市场与品牌战略的核心负责人，市场总监将全面领导增长运营、市场拓展及品牌管理工作，通过整合营销策略、渠道优化及品牌影响力提升，驱动集团业务规模化增长，巩固行业领先地位。
核心职责
1.战略规划与执行
制定集团年度市场增长战略，统筹市场预算分配，确保资源高效利用。
结合行业趋势与用户需求，设计差异化竞争策略，推动市场份额持续提升。
2.增长运营管理
主导用户全生命周期运营，优化获客、转化、留存及复购链路，提升LTV（用户终身价值）。
搭建数据化运营体系，通过A/B测试、用户分群及行为分析，驱动精细化运营决策。
3.市场拓展与渠道管理
开拓线上线下多渠道布局，包括但不限于搜索引擎、社交媒体、信息流广告、异业合作及线下活动。
管理合作伙伴关系，整合KOL、MCN及行业资源，扩大品牌曝光与用户触达。
4.品牌建设与传播
塑造集团品牌形象，制定品牌定位、视觉体系及传播策略，提升行业影响力与用户信任度。
策划并执行大型品牌活动（如行业峰会、公益项目、IP联名等），强化品牌差异化认知。
5.团队管理与跨部门协作
领导市场团队（含数字营销、产品运营、内容运营、品牌策划等职能），制定KPI并推动目标达成。
联动产品、销售、客服等部门，确保市场策略与业务目标高度协同。
6.行业洞察与创新
监控竞品动态及行业政策变化，输出分析报告，为集团战略调整提供依据。
探索新兴营销模式（如私域流量、AI营销、短视频营销等），推动创新落地。
三．任职要求
教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。
工作经验：8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有成人教培、在线教育或B2C行业背景者优先。
成功操盘过千万级市场预算项目，具备从0到1搭建品牌或增长体系的经验。
核心能力：
精通全渠道营销策略，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容营销等工具。
数据敏感度高，能通过数据分析优化投放效果与运营效率。
具备优秀的跨部门协作与资源整合能力，能推动复杂项目落地。
个人特质：
结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
创新思维突出，对行业趋势有敏锐洞察力。
优秀的沟通与领导力，能激发团队潜力。#招聘 #市场总监
年薪：90-100w
岗位概述
作为集团增长、市场与品牌战略的核心负责人，市场总监将全面领导增长运营、市场拓展及品牌管理工作，通过整合营销策略、渠道优化及品牌影响力提升，驱动集团业务规模化增长，巩固行业领先地位。
核心职责
1.战略规划与执行
制定集团年度市场增长战略，统筹市场预算分配，确保资源高效利用。
结合行业趋势与用户需求，设计差异化竞争策略，推动市场份额持续提升。
2.增长运营管理
主导用户全生命周期运营，优化获客、转化、留存及复购链路，提升LTV（用户终身价值）。
搭建数据化运营体系，通过A/B测试、用户分群及行为分析，驱动精细化运营决策。
3.市场拓展与渠道管理
开拓线上线下多渠道布局，包括但不限于搜索引擎、社交媒体、信息流广告、异业合作及线下活动。
管理合作伙伴关系，整合KOL、MCN及行业资源，扩大品牌曝光与用户触达。
4.品牌建设与传播
塑造集团品牌形象，制定品牌定位、视觉体系及传播策略，提升行业影响力与用户信任度。
策划并执行大型品牌活动（如行业峰会、公益项目、IP联名等），强化品牌差异化认知。
5.团队管理与跨部门协作
领导市场团队（含数字营销、产品运营、内容运营、品牌策划等职能），制定KPI并推动目标达成。
联动产品、销售、客服等部门，确保市场策略与业务目标高度协同。
6.行业洞察与创新
监控竞品动态及行业政策变化，输出分析报告，为集团战略调整提供依据。
探索新兴营销模式（如私域流量、AI营销、短视频营销等），推动创新落地。
三．任职要求
教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先。
工作经验：8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验，有成人教培、在线教育或B2C行业背景者优先。
成功操盘过千万级市场预算项目，具备从0到1搭建品牌或增长体系的经验。
核心能力：
精通全渠道营销策略，熟悉SEO/SEM、信息流广告、内容营销等工具。
数据敏感度高，能通过数据分析优化投放效果与运营效率。
具备优秀的跨部门协作与资源整合能力，能推动复杂项目落地。
个人特质：
结果导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。
创新思维突出，对行业趋势有敏锐洞察力。
优秀的沟通与领导力，能激发团队潜力。#招聘 #市场总监
