【服装/纺织】薪资5000~8000,补贴、双休、五险一金等福利!

缝纫车工（荣昌） ￥5000-8000

岗位职责：
岗位职责：
1、保质保量完工公司车间服装缝制工作，负责个人操作设备的清洁维护保养工作
2、检查上道工序否符合质量要求，出现异常应予拒绝加工并向领导报告；
3、依照生产计划单出货日期，控制并掌控交期时间；
岗位要求：
1、50岁以下，身体健康；

IE工程师 ￥5000-10000

岗位职责：
1.按照公司生产计划,组织IE部门开展产前分析、编排、模板开发、现场跟踪、测算标准工时、计算单价、预算上报后期生产各款加本成本以及工艺视频技术分析等工作；

2.监管审核各款各单计件单价,合理公平公证,提供相应报表给相关部门及领导 ；

3.协调处理技术、工艺、品质、生产的瓶颈问题；

GST分析员 ￥4000-6000

岗位职责：
职位描述
1、负责工序拆分，在GST系统测定工时；
2、GST系统数据的维护和不断更新，针对于不同款式类型的衣服来增加数据；
3、负责样衣的工艺改良及物料的改进，从而达到降低成本的要求；
4、参加开发组的议价讨论，提出降低成本的建议。

熟手缝制工 ￥5000-10000

岗位职责：
1，能熟练使用平缝机，包缝机等各种设备，并掌握基本的维修技能和保养技能，对自己不能处理的故障要及时找机修维修。
2，在规定的技术工艺要求下，快速、准确的完成缝合、包边等各项工序，做到线直，线码均匀，线与线等距，不跳线，不断线等指标。
3、对每一款服装的加工明确该款衣服的书面款号，颜色，款型，配线粗细，拉链规格。

样衣工 ￥4000-6500

岗位职责：
任职要求：
1、18-45岁、初中及以上学历；
2、熟悉样衣制作工艺,具有3年以上的缝制经验;
3、熟练操作四针六线专机,冚车、平车、拷边车等各种专业缝纫机台设备。

缝制工 ￥7000-8000

岗位职责：
岗位要求：
会平车、冚车、打边车等，有服装行业工作经验优先

缝制工学徒 ￥2100-4000

岗位职责：
岗位要求：
对服装行业感兴趣、能吃苦耐劳，愿意从零基础做起

样衣工 ￥4000-6000

岗位职责：
任职要求：
能独立完成针织、梭织（羽绒服)类整件服装制作

服装制版师 ￥5000-8000

岗位职责：
职位描述
1.负责按照设计者的要求完成每件款式的样板制作
2.负责指导样衣工制作样衣
3.负责解决版型与工艺质量问题
4.负责做好大货面料缩率测试及的推档工作
5.负责参与生产过程的质量控制工作

储备干部（荣昌） ￥3000-5000

岗位职责：
1、本科以上学历，英语、精益生产、服装、信息工程等专业优先；
2、在校期间表现优秀，曾任学生干部（学生会或社团等）优先；
3、具备较强的工作抗压能力；面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；
4、做事认真负责、目标明确，执行力强；

唛架师 ￥4000-6000

岗位职责：
1、按技术部主管分配工作安排主次顺序排唛架；
2、根据要求核对清楚生产制造单，样衣要求是否相符，是否可以排倒顺、对条、对格、发现问题及时提出并解决；
3、发现浪费布料、不合排的款式要上报技术部主管及时解决；
4、节约用料，用自己的职能为公司降低成本；
5、了解布料品质是否有边色、段色、中边差，根据布料的实际情况进行排唛架；
6、完成临导安排的工作事项。