今天，我有幸和一位教培领域的前辈聊了聊。他可是从业了整整30年的老将！从90年代的英语和计算机培训，到进入21世纪后全学科的横扫，他见证了整个行业的风云变幻。关于未来10到15年的教培趋势，他分享了几个颇具启发性的观点，快来看看吧！
首先，关于00后入局教培的可能性，他提出了一个警示：这可是个风险重重的时代！每年发布的生源数据早已让人不安，虽然去年有个小幅回升，但实则不过是在掩盖真实的寒潮。00后逐渐成主力时，生源问题将更加凸显。85后和90后正是接棒前的过渡期，自2020年以来，生源已经急剧下降，影响传导至幼儿园、小学以及初高中，预计在未来十年里，教育市场的冰冷感会愈发明显。究竟谁能逃过这场考验呢？所以，如果你是00后，真得认真考虑自己的选择，30多岁时面临转行或激烈竞争，这可不是个轻松的局面呀！
接下来，他谈到一个有趣的话题：观念变了！别再像过去那样固执了！在90年代到2010年，教培行业的红火是因为那一代的家长信仰“知识改变命运”，可是如今，80后和90后长大后才发现，这一点并不是绝对的。他们开始意识到，不再是高考就能改变未来的时代了，教育的回报不再那么可预测。所以，当00后成为家长时，如果看到自己的孩子奋斗了几年却依然难以就业，这样的角色转换能带来怎样的新认知？
再说说留学的现状，很多人曾经以为出国是条金光大道，然而留学归来的学子却发现，现实并不如想象中美好，关于一年制硕士的争议更是加深了大家的顾虑。出国留学的热潮降温，也是时代观念的转换之一。
四、腰部及其以下机构和老师的“价格战”。在行业的下行期，更多的机构开始用降价来吸引生源，看看幼儿园的促销活动就知道了。教师人数不断增加，却面临学生数量减少的窘境，是不是一降价就全线崩溃了？
最后，他认为，职业教育的前景并非无望，但是学习氛围是关键！虽然不少毕业生愿意接受3000元的工作，但某些技术工种依然供不应求。为什么有些家长不愿意让孩子选择这些职业呢？因为他们担心孩子会“学坏”。解决了这个问题，职业教育就可以成为新的希望。
那么，我想问问大家，你们带的学生里，有没有出现不学习、不续课的情况？又有没有家长干脆放弃了孩子的学业呢？这些都反映了当前教培行业的真实状态，不容忽视。
#教培转型 #教育多元化 #教培#加油教培人#教育机构
首先，关于00后入局教培的可能性，他提出了一个警示：这可是个风险重重的时代！每年发布的生源数据早已让人不安，虽然去年有个小幅回升，但实则不过是在掩盖真实的寒潮。00后逐渐成主力时，生源问题将更加凸显。85后和90后正是接棒前的过渡期，自2020年以来，生源已经急剧下降，影响传导至幼儿园、小学以及初高中，预计在未来十年里，教育市场的冰冷感会愈发明显。究竟谁能逃过这场考验呢？所以，如果你是00后，真得认真考虑自己的选择，30多岁时面临转行或激烈竞争，这可不是个轻松的局面呀！
接下来，他谈到一个有趣的话题：观念变了！别再像过去那样固执了！在90年代到2010年，教培行业的红火是因为那一代的家长信仰“知识改变命运”，可是如今，80后和90后长大后才发现，这一点并不是绝对的。他们开始意识到，不再是高考就能改变未来的时代了，教育的回报不再那么可预测。所以，当00后成为家长时，如果看到自己的孩子奋斗了几年却依然难以就业，这样的角色转换能带来怎样的新认知？
再说说留学的现状，很多人曾经以为出国是条金光大道，然而留学归来的学子却发现，现实并不如想象中美好，关于一年制硕士的争议更是加深了大家的顾虑。出国留学的热潮降温，也是时代观念的转换之一。
四、腰部及其以下机构和老师的“价格战”。在行业的下行期，更多的机构开始用降价来吸引生源，看看幼儿园的促销活动就知道了。教师人数不断增加，却面临学生数量减少的窘境，是不是一降价就全线崩溃了？
最后，他认为，职业教育的前景并非无望，但是学习氛围是关键！虽然不少毕业生愿意接受3000元的工作，但某些技术工种依然供不应求。为什么有些家长不愿意让孩子选择这些职业呢？因为他们担心孩子会“学坏”。解决了这个问题，职业教育就可以成为新的希望。
那么，我想问问大家，你们带的学生里，有没有出现不学习、不续课的情况？又有没有家长干脆放弃了孩子的学业呢？这些都反映了当前教培行业的真实状态，不容忽视。
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