


近年来,很多城市的家政行业蓬勃发展,家政服务行业正逐渐被市民接受,客户群逐渐增多,行业初具规模,家政企业数量逐年增多,发展速度不断加快。
其中,一些老牌服务类型,如月嫂、育儿嫂,具有相对独立成熟的职业技能,有专业的培训、升级、上岗、签约机制。专业化和职业化的发展趋势明显,所以未来的家政行业必将得到大力发展,那么,未来家政行业的发展动力都有哪些?
本文共1208字 | 4分钟阅读
文 | 叶老师

行业缺口大、龙头企业少
据统计,家政服务业是目前剩下的为数不多的没有被内资和外资整合过的行业之一,而且从事这一行业的人数还不到需求人数的30%,市场需求的不断扩大意味着行业人才资源将越来越紧张。
据不完全统计,我国的家政人员缺口已经高达3000万人,仅在上海当地,高端家政专业人才的缺口高达20万人。家政企业的蓬勃发展如满天繁星,凸显了人们对于这个行业的看好程度。

然而,家政行业也有自己的痛点,比如鲜有优质的龙头企业、各岗位都很缺人等等,但是往往机会也蕴藏在这些痛点里面。

家政服务可以提高人们的生活质量
家政服务业的发展是人们注重生活品质的必然要求,我国居民的最终消费率大大低于国际平均水平,居民的最终消费包括物质消费与服务消费,而家庭服务消费是服务消费的一个重要组成部分。

早在1998年,中国社会调查所在北京、天津、上海、广州、深圳、珠海、武汉、成都、哈尔滨、重庆、西安、兰州、郑州、乌鲁木齐、石家庄、太原、长沙、贵阳、昆明、呼和浩特、大连21个大中城市进行的问卷调查表明,有64%的城市居民需要家政服务。
这些表明,家政服务业客观上存在着巨大的需求潜力,关键在于如何开发它的巨大潜力。

可以满足未来社会老龄化家庭的生活需要
家庭是社会的基本组织单位,是个人与社会的中介,家庭的稳定影响着社会的稳定和发展。
我国老年人口规模庞大,自2000年迈入老龄化社会之后,人口老龄化程度持续加深。2022年中国60岁及以上人口为28004万人,占19.8%,比上年人口增加1268万人,比重上升0.9个百分点。到2050年将超过25%。

如果是独生子女家庭,那将要承担赡养四位老人的责任,家庭劳动的负荷必然增大。
随着人们生活节奏的加快,摆脱烦琐的家务劳动、实现家务劳动社会化已成为城市家庭的广泛需要,人们从事家务劳动的时间将呈现出递减的趋势,这恰好为家政服务产业创造了很大的发展空间。仅养老一项,2023年市场规模约为8.8万亿元,预计2024年将达10.8万亿元。

可以为再就业创造新的就业岗位
就业问题是一个世界性的难题,也是摆在我们面前必须解决的重要问题。
从我国来看,由于这几年疫情的影响,经济发展形势不容乐观,下岗职工、城镇失业人员和农村剩余劳动力人数大增,而经济发展所能容纳的就业机会却相对不足,就业形势相当严峻。

寻求新的就业增长点,拓宽就业渠道,将日益提上议事日程。
此外,伴随经济发展和人民生活水平的进一步显著提高,人们对家政服务的需求将逐渐增加,必然要求社会提供形式多样、质量可靠的家政服务,家政服务业就成为实现就业的新领域。

编辑 | 叶老师 审校 | 叶老师 主编 | 韩老师
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