中铁商业公司积极传达学习集团公司年中领导干部会议精神和安徽铁发年中工作会议精神，切实把思想和行动统一到推动当前工作中。一是开展党内立项攻关活动。公司党支部结合生产经营实际，牵头成立安全、经营两个攻关小组，选优配强精干力量，分别围绕提升房屋现场安全管理质量和规范房屋资产档案管理开展攻关活动，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用。二是开展“党员先锋引领 共议中心工作”主题党日活动。全体党员围绕学习年中工作会议精神，围绕安全稳定、经营开发、标准化建设、党建融合等主题，结合本职岗位积极建言献策，征集合理化建议18条。下一步，公司党支部将专题研究做好建议转化，真正作为推动公司高质量发展的有效手段，让党旗在生产经营一线高高飘扬。
合九分公司利用周例会、月度安全例会等方式，组织干部职工认真学习贯彻公司年中工作会议精神，动员干部职工认清形势、统一思想，准确把握下半年工作要求和重点任务。要求干部职工切实把学习会议精神转化为工作实效，围绕“四个方面”目标要求，明确责任、传递压力，切实加强房屋资产经营管理，按照集团公司专业部室指导意见，规范推动合九加油站重新招商工作；在稳住既有业务的同时，积极主动拓展市场、寻求增量，积极推动闲置资产盘活和存量资产挖潜提效。统筹抓好合肥地区空置门面房招租、原怀宁铁路指挥部土地综合项目及桐城站货场项目开发等重点工作。扎实推进和谐花园2#楼外墙干挂大理石脱落、绿化水管漏水隐患整治，加强现场安全盯控；扎实推进标准化规范化建设，确保安全、经营、管理、队伍持续稳定。坚定信心、攻坚克难，高标准高质量完成分公司全年各项任务目标。
青芦公司党支部组织全体职工特别是中层以上开展专题学习研讨，领会精神实质，研究制定下半年工作思路。以年中工作会议精神为重点，组织开展好“勇当火车头、先行作贡献”主题宣讲，利用领导干部带头讲，营造宣讲氛围，切实把形势任务讲清，把政策措施讲透，把工作要求讲明，持续打造企业与职工命运共同体。
安徽铁路烟草专卖局切实贯彻学习好国铁集团、集团公司年中领导干部会议精神和安徽铁发年中工作会议精神，积极稳妥推进改制，平稳有序开展经营，牢牢守住安全稳定底线，以实际成效检验学习贯彻成果。
蚌埠铁道大酒店利用周交班会组织班子成员、中层管理人员和党员及时传达学习了公司上半年经济活动分析会暨年中工作会议精神，分析总结了酒店上半年安全经营稳定等方面取得的成就和存在的不足，指出酒店当前面临的机遇与困难，坚持问题导向，突出安全风险，围绕“发现问题是能力、直面问题是担当、解决问题是责任”的思想认识深入开展讨论，进一步凝聚了干部职工的力量，使参会人员清醒地认识到下半年在公司党委的领导下，酒店干部职工要团结一致，牢牢守住安全底线，坚持高标定位，积极开拓经营，主动担当作为，努力完成年度经营工作目标，在推动公司高质量发展中做出应有的贡献。
园林分公司组织开展安徽铁发年中工作会议精神专题学习部署会，围绕下半年中心工作开展讨论交流，谈认识、明任务、话举措。同时组织上专题党课，讲清安全、经营、管理、稳定工作局面，揭示短板与不足，明确职责与目标，凝聚共识，汇聚合力，以“两个作用”的充分发挥，保障分公司年度任务目标的顺利实现
资产经营部召开专题会议，学习贯彻公司年中工作会议精神，要求干部职工要坚持“项目为王、效益优先”，在巩固土地出借项目的基础上，积极推进土地开发项目及新能源开发项目，坚持问题、结果导向，深化对标找差、创优争先，善于在横向对比中找差距较长短，持续提高安全管理及开发管理质量，凝聚起加快推动公司高质量发展的强大合力。
