为提升公司人力资源队伍职业素养,8月11日,蓝焰控股组织开展了人力资源系统专项培训。蓝焰控股人力资源部成员、子分公司人力资源负责人及相关业务专员参加了此次培训。
培训特邀专业讲师授课,课程采用“需求导向+问题导向”进行设计,对人力资源系统中的“组织管理、人事管理、薪酬管理、报表中心”四大模块的使用功能进行全面系统讲解,并进行操作演示。答疑环节,培训老师对工作中遇到的实际问题进行解答与操作演示,使大家快速、熟练掌握人力资源系统使用和操作。
此次培训把专业知识与实操工具内化于心,外化于行,在学中干、干中学,进一步提升了人力资源工作人员的实操能力、业务素质,为高效开展人力资源业务工作提供了指导,推动公司人力资源业务工作取得了新成效。
作 者丨陈瑞芳
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