上海华谊新材料有限公司
8月10日上午，集团党委副书记、副总裁李良君一行到上海新材料公司调研，听取公司工会和李君劳模创新工作室工作情况汇报，并与公司党政领导、工会干部、李君劳模创新工作室骨干成员围绕工会发挥桥梁纽带作用、推动创新工作室建设、劳模工匠精神传承、技能人才队伍培养等座谈交流。
李良君对新材料公司工会工作、技能人才培养所取得的成效，以及结合企业实际形成的特色成果予以肯定。他强调，劳模创新工作室是工会工作的重要载体，对培养创新型、应用型、技能型人才队伍发挥着重要作用。一是集团层面要加强支持协调，为基层企业工作室之间的学习交流、相互借鉴、取长补短做好服务。二是要持续发挥好劳模工匠的引领示范作用，传承好劳模精神和工匠精神，积极发挥好“传帮带”作用，培养一批适应企业高质量发展的高素质技能人才队伍。三是要将高学历研发人员引入工作室团队，将技术研发与岗位创新融合起来，助力技术革新、技术攻关等创新创效活动，推动基层技能人才的快速成长，共同促进水平能级提升。
座谈会前，李良君一行实地查看了李君劳模创新工作室、安全实训中心、技术实验中心，并为全国劳模、上海工匠李君领衔的“上海市劳模创新工作室”揭牌。
集团工会副主席、本部党委书记王伟，新材料公司党委书记、董事长蒋兆飞，党委副书记、纪委书记、工会主席李永昌，总经理助理王集超、李君工作室骨干成员和工会干部参加了座谈会。
文字撰稿：瞿 红
排版发布：陆嘉豪
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