百度财报刚出，可谓血淋淋：单季净亏112亿，相当于每天醒来就蒸发1.2亿。
于是，一场“结构优化”悄然展开了——主要对准两类人：刚毕业的年轻人，和在工位坐了十年的“老百度”，可谓掐头去尾。
据说整体裁员比例约10%-30%，个别部门最高达40%。这个比例，肯定是要动根基了。而时间则是12月底前必须完成。赔偿方案倒是被称为百度“史上最优厚”：新人N+1.5，老员工N+3.5。另有外包团队的“西迁计划”——拒绝调岗，那就“待岗”。
财报里还有漂亮的一句“AI相关收入同比增长50%”，AI营收数字的“高歌猛进”的背景音乐不知道能不能压住“十年最猛裁员潮”。
#大厂 #互联网大厂 #互联网 #百度 #裁员
于是，一场“结构优化”悄然展开了——主要对准两类人：刚毕业的年轻人，和在工位坐了十年的“老百度”，可谓掐头去尾。
据说整体裁员比例约10%-30%，个别部门最高达40%。这个比例，肯定是要动根基了。而时间则是12月底前必须完成。赔偿方案倒是被称为百度“史上最优厚”：新人N+1.5，老员工N+3.5。另有外包团队的“西迁计划”——拒绝调岗，那就“待岗”。
财报里还有漂亮的一句“AI相关收入同比增长50%”，AI营收数字的“高歌猛进”的背景音乐不知道能不能压住“十年最猛裁员潮”。
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