本月（2025-11-01 至 2025-11-30），供应链、采购与物流领域共发布了 226 个职位，较上月（2025-10-01 至 2025-10-31）的 172 个职位，显著上升了 +31.4%。
活跃招聘公司数量也从 38 家增加至 53 家，环比上升 +39.5%。
2025年11月供应链、采购与物流领域招聘市场表现强劲，职位总量达226个，活跃公司53家，分别实现31.4%和39.5%的月环比增长，表明市场活跃度显著提升。虽然significant_events字段显示本月无重大节假日或特殊事件影响，但招聘节奏仍呈现明显波动特征。市场最核心的结构性特征体现在：中高级经验人才需求旺盛（中级+59.6%，高级+78.4%），而初级经验需求大幅萎缩36.2%；地域分布上，深圳、广州等南方城市异军突起，分别实现1850%和600%的惊人增长；技能需求向数字化、精细化方向转变，数据分析、ERP系统等技能排名显著上升。
求职建议
当前市场正处于显著的机会窗口期，建议求职者采取积极但理性的求职策略。基于weekly_distribution数据，本月最佳投递时机集中在月末最后一周（11月25-29日），该周发布职位95个，占比高达42%，特别是11月27日单日发布45个职位，是月内的黄金投递日。从长期发展角度，求职者应重点关注三大潜力领域：一是数字化供应链技能，包括数据分析、ERP系统应用；二是成本控制与优化能力；三是跨部门协作与项目管理技能。建议求职者优先考虑深圳、广州等快速增长区域的机会，同时加强中高级岗位的竞争力。
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活跃招聘公司数量也从 38 家增加至 53 家，环比上升 +39.5%。
2025年11月供应链、采购与物流领域招聘市场表现强劲，职位总量达226个，活跃公司53家，分别实现31.4%和39.5%的月环比增长，表明市场活跃度显著提升。虽然significant_events字段显示本月无重大节假日或特殊事件影响，但招聘节奏仍呈现明显波动特征。市场最核心的结构性特征体现在：中高级经验人才需求旺盛（中级+59.6%，高级+78.4%），而初级经验需求大幅萎缩36.2%；地域分布上，深圳、广州等南方城市异军突起，分别实现1850%和600%的惊人增长；技能需求向数字化、精细化方向转变，数据分析、ERP系统等技能排名显著上升。
求职建议
当前市场正处于显著的机会窗口期，建议求职者采取积极但理性的求职策略。基于weekly_distribution数据，本月最佳投递时机集中在月末最后一周（11月25-29日），该周发布职位95个，占比高达42%，特别是11月27日单日发布45个职位，是月内的黄金投递日。从长期发展角度，求职者应重点关注三大潜力领域：一是数字化供应链技能，包括数据分析、ERP系统应用；二是成本控制与优化能力；三是跨部门协作与项目管理技能。建议求职者优先考虑深圳、广州等快速增长区域的机会，同时加强中高级岗位的竞争力。
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