湖北联投召开“护航500强”廉洁品牌建设经验交流暨纪检监察系统半年工作推进会

今年是集团纪委对各出资公司纪检机构实行“KPI”精准量化考核第一年，年初“一企一策”逐一签订责任状。面对“期中考试”，各出资公司纪检机构主要负责人在半年工作推进会上纷纷交上各自“答卷”。集团纪委（监察专员办）各内设室负责人也逐一作了工作汇报。

半年来，集团各级纪检监察机构一手抓党风廉政建设和反腐败工作，一手抓主题教育和教育整顿，努力保障集团改革重组和高质量发展。协助集团党委全级次开展政治生态分析研判，对7家二级单位集中研究，不断涵养清风正气。发挥巡察利剑作用，全覆盖实地督导巡察整改，“双审签”销号253个。深化一体推进“三不腐”，定期开展信访分析，统筹开展违规吃喝突出问题专项整治、国有企业领域突出问题和省属企业工程建设领域突出问题专项治理以及“四大攻坚”专项监督120多次，开展“一把手”谈心谈话114人次，运用“第一种形态”处理75人。对照年度目标任务，各出资公司、机关各部门均实现“双过半”。

张艳对上半年取得成绩予以肯定，并以“干部精神面貌好、会议组织好、工作特色好”对本次考评汇报给予好评。

张艳对下半年工作作出全面部署，强调全体纪检监察干部要发扬精确、精准、精彩这“三精”精神，努力做到思想素质一流、工作作风一流、岗位业绩一流、本领技能一流，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以高质量纪检监察工作服务保障湖北联投高质量发展。一是肯定成绩、正视问题，确保全年目标任务见行见效。政治监督要紧盯重点、精准发力，纠治“四风”要一严到底、务求长效；纪律建设要融入日常、抓在经常；惩治腐败要纵深推进、系统治理；深化改革要重抓贯通、大抓基层；推进工作要守住底线、提升水平。二是突出重点、统筹兼顾，确保清廉联投建设出新出彩。抓政治生态，推动政治生态优化和清廉联投建设相融共促；抓业务工作，推动清廉建设与业务工作相互融合，相互促进；抓规范用权，加强对权力运行的制约和监督；抓日常教育，加强政治教育、党性教育、革命传统教育；抓品牌建设，创新廉洁文化产品供给方式。三是提高认识、压实责任，确保主题教育和教育整顿走深走实。要扛牢政治责任，持续传导严的要求；坚持质量标准，抓实各项工作措施；深化整顿力度，推动真学真查真改。

张艳还带领全体参会人员对照《湖北省纪检监察干部行为规范》进行庄严承诺。

在“护航500强”廉洁品牌建设经验交流会上，集中展播了《清廉工建 日新月异》《五彩廉谣》《“廉”代码》等三部优秀廉洁微视频，湖北工建、湖北路桥、东湖高新和商贸物流等四家纪检机构主要负责人作经验分享。

集团纪委副书记、党委巡察办主任张敏容主持会议并作工作点评，集团纪委副书记胡志伟作工作点评。集团纪委（监察专员办）各内设室负责人及有关工作人员，各出资公司纪检机构主要负责人及纪检工作部门负责人参加此次活动。东湖高新集团为本次活动提供会务保障。