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警惕!企业工伤引牢狱之灾!典型案例及警示

   日期:2025-12-04 08:24:16     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
警惕!企业工伤引牢狱之灾!典型案例及警示

警惕!企业工伤引牢狱之灾!典型案例及警示

警惕!企业工伤引牢狱之灾!典型案例及警示

警惕!企业工伤引牢狱之灾!典型案例及警示

企业老板必看!别让违法经营拖全公司“翻车”?
(从公司角度复盘“白菜工资引牢狱”案例)
这个23岁女生被判8年的案例,对企业来说更是警钟:你以为“低成本招人干脏活”,实则是把员工和自己一起拖进法律泥潭!
❌别心存侥幸搞“模糊业务”:案例里的涉毒销售,看似让基层员工执行,实则老板+员工全要担责——员工是从犯,企业主只会是主犯!
❌HR要划清“合法边界”:岗位设置不能模糊,比如“跨境销售”必须明确产品合法;新人入职要做合规培训,讲清“哪些操作碰不得”。
❌合规是保命线:别等员工被抓、公司被端才后悔!现在就自查业务:有没有“伪装发货”“规避监管”的反常操作?有没有让员工碰灰色地带?
企业合规不是成本,是给你和员工的“保护伞”——别让一时贪念,毁了自己的生意+员工的人生。
#企业合规 #老板必看 #职场管理 #法律风险 #工伤
要不要我帮你整理一份企业业务合法边界自查清单?
 
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