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精算部副职等!财险公司最新中高端岗位招聘精选

   日期:2023-08-13 20:12:37     来源:网络整理    作者:本站编辑    浏览:20    评论:0    
01
精算部副职


招聘机构:亚太财险总公司

工作地点:北京朝阳区

薪酬待遇:25-45k

岗位职责:
1.负责精算队伍建设,强化精算专业培训;
2.负责组织制定精算工作发展规划.制度政策,严格落实精算工作计划;
3.负责审批准备金评估结果,合理计提准备金;
4.负责车险.非车险产品定价,合理厘定费率方案;
5.负责监控准备金充足性.业务品质分析关键指标,及时向管理层揭示潜在的经营问题
6.负责协调配合偿付能力管理.资产负债管理.风险管理等工作;
7.负责参与制定公司计划.预算.考核等工作;8.完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,精算、保险、数学、经济学等相关专业;
2.6年以上精算工作经验,其中3年以上处室级或者部门级管理经验;
3.有准备金和定价经验的优先考虑。
02
业务经营分析


招聘机构:京东安联财险总公司

工作地点:北京通州区

薪酬待遇:15-30k·16薪

岗位职责:

1、预算管控:配合开展业务目标制定、达成监测及业务规划工作,提供数据化决策支持;不断完善全面业务监测体系,负责业务追踪及控制,从业务角度开展预实差异分析,提出策略建议;

2、经营分析:对各项经营数据定期复盘,每月出具业务经营复盘报告,对异常点给予深入分析与展示;通过数据、调研等输出专项报告,协助业务良性发展与创新突破;

3、流程优化:能够独立完成对所支持业务及相关流程的优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度或方案,推动流程系统化,提升效率;

4、业务支持:能全面深入理解业务实质,及时提供解决方案或者预见性建议。

任职资格:
1、3年以上数据分析、业务分析相关工作经验,商业敏感性高,有保险行业相关经验优先;  2、对数字敏感,具备SQL、Python等能力者优先,搜集信息能力强;
3、具备较强的学习能力、适应能力和逻辑分析能力,能够承受工作压力;
4、逻辑思维能力强,能够从日常工作中总结规律,构建模型并推广运用;
5、良好的沟通和人际交往能力,乐观、自信,良好的团队协作精神。
03
高级文秘岗(急聘)


招聘机构:人保财险深圳分公司

工作地点:深圳市

薪酬待遇:15-30k

岗位职责:

1.负责分公司各种⽂字⼯作的整理与撰写;

2.领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历,专业不限,35岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;

2.需具备政府部门或事业机构文字性工作从业背景,或报刊杂志、电台、自媒体等文字性工作从业背景;

3.热爱写作,具备很强的文字功底,能适应国企、央企的文案习作;

4..热爱学习,善于汲取新的知识;

5.具备良好的敬业精神和团队合作能力;

6.具有良好的理解能力、逻辑思维能力和概况总结能力;

7.身体健康,具备较好的抗压能力。

04
新渠道事业部非车险运营处负责人


招聘机构:阳光产险总公司

工作地点:北京通州区

薪酬待遇:15-40k·15薪

岗位职责:

1、产品规划与管理:非车产品的布局规划、经营管理和发展策略制定;

2、产品创新与升级:结合公司战略、非车布局规划、市场调研和渠道需求,设计和开发非车新产品;

3、产品推动与支持:通过业务推动、销售指引、产品培训、话术和工具开发等方式,促进非车业务达成;

4、机构和渠道支持:提供日常核保支持、产品开发支持、系统对接支持、日常答疑、疑难解决等;

5、配合产品合规管理:在非车产品的业务核保、协议审核、信息披露、产品上线、系统对接、单证管理、客户服务等环节,配合合规工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历,金融保险类、经济类、医学类、车辆工程类相关专业优先;

2、了解非车财产险的相关业务内容,从事过保险公司产品管理、业务规划、合规管理等相关工作者优先;

3、五年以上保险行业工作经验,三年以上团队管理经验,具有良好的资源重组及整合能力、优秀的沟通及协调能力、良好的团队协作精神,良好的自我驱动力;

4、学习能力强,具有创新意识,始终秉持年轻心态,在变革时代能够不断更迭认知及拓宽格局;

5、认同阳光文化,坚持职业操守,品行端正,健康心态。

05
战略企划负责人


招聘机构京东安联财险总公司

工作地点:北京通州区

薪酬待遇:面议

岗位职责:

1. 承接集团战略要求并结合内外部市场环境,负责参与编制、修订公司战略发展规划;

2. 根据公司发展规划,分解确定年度战略项目、关键工作;

3. 研究建立公司战略复盘工作机制,战略项目定期跟踪、检视,组织开展战略项目;

4. 围绕公司发展的战略性、全局性、前瞻性重大课题,组织综合和专题研究,为公司领导科学决策提供依据和解决方案;

任职资格:

1、全日制本科以上学历,保险、经济、管理类等专业优先;

2、具有8年以上战略规划经验,对保司市场研究、战略企划、保险公司基本业务流程了解者优先;

3、具有较好的沟通和协调能力,逻辑思维清晰,书面表达能力强,形象气质佳。

06
新渠道事业部续保管理处处负责人 


招聘机构:阳光产险总公司

工作地点:北京通州区

薪酬待遇:20-40k

岗位职责:

1、负责车险电销各渠道客户续保管理的模式创新、流程创新、项目研究、试点实施和推广;

2、负责续保客群分析、续保业务市场研究与最新政策要求跟踪;

3、负责根据车险业务发展规划,编制、推进、实施续保管理计划和方案;

4、负责新渠道条线续保目标制定、分解及考核工作,进行续保业务过程及结果指标的分析与监控;

5、负责制定新渠道续保业务成本及流程管理细则,完成车险续保费用及成本管理;

6、负责统筹管理新渠道续保资源,协调续保政策,追踪推动营销准确率提升,对事业部的续保率达成负责;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历,管理、保险等专业优先;

2、了解车险的相关业务内容,熟悉车险生命周期管理,具有保险公司电销渠道业务管理/续保管理相关经验;

3、三年及以上团队管理经验,具有良好的资源重组及整合能力、优秀的沟通及协调能力、卓越的团队协作精神,良好的自我驱动力和抗压能力;

4、学习能力强,具有创新意识,始终秉持年轻心态,在变革时代能够不断更迭认知及拓宽格局。

07
意健险条线负责人


招聘机构:太平财险广东分公司

工作地点:广州天河区

薪酬待遇:6-16k

岗位职责:

1、业务整体规划及经营战略实施 2、个人非车险(意健险)业务承保管理及品质控制 3、个人非车险(意健险)业务推动及管理 4、综合支持及产品创新 5、负责公司交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,保险、经济类、医学类、数学统计类等相关专业;

2、年龄40周岁以下,1年以上意健险相关工作经验,有保险行业经历优先;

3、良好的团队合作意识,具备较强的责任感和事业心,抗压能力强,具有较好的学习能力、组织策划能力。

以上岗位可在公众号后台回复“230813”获取简历投递地址。最新深度报告《中国保险行业车险竞争力报告》,可在文末点击阅读原文下载查看。


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