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21岁如何靠深度背调敲开上市公司董事长的门

   日期:2025-12-04 08:00:50     来源:网络整理    作者:本站编辑    评论:0    
21岁如何靠深度背调敲开上市公司董事长的门

21岁如何靠深度背调敲开上市公司董事长的门

先说说我做背调拿到的一些小结果:
1. 毕业入行几个月,成功约访多位上市公司与百强企业董事长。
2. 在全集团做分享,我的背调模板被许多同事用起来。
3. 客户邀请我去做内部分享,并向他的合伙人介绍我:“这女孩让我很感动,她非常了解我们公司。”
4. 客户转介绍源源不断。

一、 为什么要做背调(道)

1. 判断价值:客户是否有真实的付费能力与意愿?是否值得我长期投入宝贵时间去跟?
2. 赢得对话权:客户没有义务给我试错时间。通过背调,我能找到精准的沟通切入点,让客户感觉:“你是做了准备来的,我愿意和你谈谈。”

二、 如何做背调(法)
我习惯由外向内,像剥洋葱一样层层深入:

第一层:公司层面
1、基本信息: 成立时间、注册资本、所在地、发展历程、企业文化、经营理念。
2、经营状况: 主营业务、海外市场、产品/服务、商业模式、人才招聘。
3、行业地位: 市场规模、合作伙伴、主要竞争对手、行业趋势。

第二层:组织层面

1、组织架构:了解部门划分,明确对接部门的位置与关联。
2、关键人物:厘清决策者、影响者、使用者、把关者。
3、近期动态深挖:
战略级:阅读财报、董事长致辞、战略发布会内容。
业务级:关注新设分公司、新签大客户、新产品线。
风险级:留意高层变动、核心人才流失、重大投诉。

第三层:决策人层面

1、个人背景: 年纪、性别、家乡、教育经历、院校、职业履历、创业历程/加入现公司的时间。

2、思想频道:社交媒体上关注什么?发表演讲/观点视频?最近参加了什么活动?分享的内容主题(管理、技术、行业思考)?文风是犀利还是务实?最近在关注什么热点?是否转发行业文章?

3、性格:
·公开演讲视频:观察他的语速、神态、常用词汇(模式创新?执行落地?)。
·媒体报道访谈:记者如何描述他?他反复强调什么理念?(一般能看到的都是客户想让我们看到的,有时候在交流中顺势而为也是很符合人性的)

第四层:需求层面

1、购买习惯:之前是否使用过类似产品?为何没有继续合作?
2、采购动机:此次是主动规划还是被动响应?我们的产品是“锦上添花”还是“雪中送炭”?
3、个人关注点:在他的位置上,最核心的KPI与压力可能是什么?

B端销售,本质是信息战。信息本身就是资源,多掌握一个关键信息,就多一分胜算。

字数限制,这篇先分享一些心法和框架,下篇分享具体怎么做背调(术与器)。
 
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