电商企业OKR——再谈深入思考

为什么好人会失去争取好的动力？

     《孤注一郑》中那些刚刚被骗过去的精英们，刚刚开始义愤填膺，努力反抗！到后面，反而成为黑老大的帮凶，是人品的问题还是环境的问题？

      我们尝试从人们为什么失去反抗的动力吧？

     一个人没有动力去做一件事，有两个条件:

1，和自己没有关系，没有利益关系和情感关系，或者没有血缘关系；

2，没有能力，没有条件去做。

    用打压，处罚让人觉得自己没有反抗的能力和条件。请注意:是主观觉得。

    用共同利益，甚至情感（如生日拉拢）让组织里的人发生更多关系。把诈骗这件事和现有团队成员把关系稳固起来。让正义、正常的生活远离，觉得正义等没什么关系。甚至，还觉得努力干，还能更好的养家！

    再次，请注意:是主观觉得！

    反过来用，

如何让的团队成员失去离职的动力？

如何让的团队成员失去懒惰的动力？

如何让的团队成员失去不团结的动力？

等等负面的、不利于公司发现的行动的动力呢？

    正面用:

怎么培养、呵护好团队在目标上的动力呢？

怎么培养、呵护团队在有利于公司发展的动力？

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