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我不再劝任何人做向上管理

日期：2025-12-04 06:21:57 来源：网络整理作者：本站编辑评论：0

我不再劝任何人做向上管理

什么是向上管理？

传统定义是：

主动了解上级的工作风格、沟通偏好，通过有效沟通和协作，帮助上级成功，从而实现自己的职业发展。

听起来很合理，对吧？

但现实中，我见过太多这样的情况：

熬夜整晚准备汇报PPT，却不肯静下心来讨论产品逻辑

为了迎合老板的喜好，明知方案有问题也不敢提

把精力都用在揣摩领导心思上，专业能力不断退化

这就是向上管理的死亡螺旋：

越是依赖向上管理 → 越是忽视专业能力 → 越是需要更多向上管理来弥补能力不足 → 最终变成纯粹的\"关系户\"

#职场思维 #中层管理 #职场干货 #打工人 #管理

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