云南省大数据有限公司作为省属国企，此次2025年度第二批公开招聘规模较大，涵盖18个岗位共30人，涉及产品研发、建设运维、项目管理、信息安全、业务运营等多个核心板块，岗位层级从助理到专家全覆盖，满足不同资历求职者需求。
结合该公司过往招聘情况，考情具有较强稳定性：均采用“笔试+半结构化面试”的综合测试形式，笔试侧重专业能力考察，面试聚焦综合素养与岗位适配度。此前招聘中，笔试专业题贴合岗位实际工作，如大数据岗位涉及Hadoop生态、数据建模等内容，产品类岗位侧重需求分析、方案撰写等能力；面试常围绕项目经验、问题解决、团队协作等提问，对有政务服务、医疗健康等相关领域经验者优先。
备考建议：笔试需紧扣岗位专业要求，如技术类岗位重点复习编程语言、框架工具、行业技术标准等，运营、项目管理类岗位关注政务流程、项目推进、方案撰写等内容；可结合行业典型案例、公司业务方向（数字政府、公共数据服务）强化知识点。面试需提前梳理过往项目经历，突出核心职责、技术实现与成果，针对半结构化面试特点，准备团队协作、突发问题处理等场景化应答思路，同时熟悉公司“五位一体”数字底座、公共数据运营等核心业务，展现岗位适配性。
历年笔面试真题（节选）
1. （客观单选题-助理大数据工程师）在Hadoop生态系统中，负责分布式存储的核心组件是（ ）A. MapReduce B. HDFS C. Hive D. Spark
2. （简答题-中级产品经理）请简述政务服务类产品设计中，如何平衡用户体验与政策合规要求，举例说明关键设计要点。
1. （高级产品经理：面试）你主导的医疗信息化产品上线后，用户反馈部分功能操作复杂但涉及政策硬性要求无法简化，如何协调技术团队与用户诉求推进优化？
2. （中级运维工程师：面试）运维时发现系统突发故障可能影响政务服务正常运行，而核心技术同事临时无法联系，你会如何快速处置并保障业务连续性？
3. （数字政府业务专家：面试）对接省级数字政府规划项目时，合作单位对方案有不同意见且坚持自身主张，如何兼顾多方诉求推动项目落地？
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结合该公司过往招聘情况，考情具有较强稳定性：均采用“笔试+半结构化面试”的综合测试形式，笔试侧重专业能力考察，面试聚焦综合素养与岗位适配度。此前招聘中，笔试专业题贴合岗位实际工作，如大数据岗位涉及Hadoop生态、数据建模等内容，产品类岗位侧重需求分析、方案撰写等能力；面试常围绕项目经验、问题解决、团队协作等提问，对有政务服务、医疗健康等相关领域经验者优先。
备考建议：笔试需紧扣岗位专业要求，如技术类岗位重点复习编程语言、框架工具、行业技术标准等，运营、项目管理类岗位关注政务流程、项目推进、方案撰写等内容；可结合行业典型案例、公司业务方向（数字政府、公共数据服务）强化知识点。面试需提前梳理过往项目经历，突出核心职责、技术实现与成果，针对半结构化面试特点，准备团队协作、突发问题处理等场景化应答思路，同时熟悉公司“五位一体”数字底座、公共数据运营等核心业务，展现岗位适配性。
历年笔面试真题（节选）
1. （客观单选题-助理大数据工程师）在Hadoop生态系统中，负责分布式存储的核心组件是（ ）A. MapReduce B. HDFS C. Hive D. Spark
2. （简答题-中级产品经理）请简述政务服务类产品设计中，如何平衡用户体验与政策合规要求，举例说明关键设计要点。
1. （高级产品经理：面试）你主导的医疗信息化产品上线后，用户反馈部分功能操作复杂但涉及政策硬性要求无法简化，如何协调技术团队与用户诉求推进优化？
2. （中级运维工程师：面试）运维时发现系统突发故障可能影响政务服务正常运行，而核心技术同事临时无法联系，你会如何快速处置并保障业务连续性？
3. （数字政府业务专家：面试）对接省级数字政府规划项目时，合作单位对方案有不同意见且坚持自身主张，如何兼顾多方诉求推动项目落地？
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