如果吃饭是人每天必须做的事情，那么复盘对于猎头来讲也一样。可以不用每天，但必须每间隔一段时间，比如每周，每月，每季度，只有复盘过了，才能真正从失败和成功中吸取教训并且巩固知识。
复盘可以从以下三方面：
1️⃣项目过程（职位分析，软硬件技能，人才搜寻，面试过程，谈薪流程，企业文化氛围等）
2️⃣候选人情况分析（工作经验，专业背景，解决问题的能力，可以用star面试法，对于未通过企业推荐的人也要做下复盘，是推荐报告没有突出亮点还是其他原因，或者是薪资要求过高，下次如何更好把控薪资等）
3️⃣客户沟通评估（传递信息是否准确，从用人部门到下属到HR再到BD Zui后到交付顾问，很多信息是有偏差的，要沟通细了，避免浪费彼此工作时间，复盘一下对客户所在行业市场情况是否了解，哪块不足就加强这一方面，还有面试辅导这块，也需要复盘）
结语：复盘可以避免很多小的失误发生，不会走向坏的结果。要想快点走向成功，就必须时不时的复盘。
多思考多思考多思考
#猎头 #猎头工作 #复盘 #猎头技能 #猎头小白 #猎头做单 #三棵榕猎头
复盘可以从以下三方面：
1️⃣项目过程（职位分析，软硬件技能，人才搜寻，面试过程，谈薪流程，企业文化氛围等）
2️⃣候选人情况分析（工作经验，专业背景，解决问题的能力，可以用star面试法，对于未通过企业推荐的人也要做下复盘，是推荐报告没有突出亮点还是其他原因，或者是薪资要求过高，下次如何更好把控薪资等）
3️⃣客户沟通评估（传递信息是否准确，从用人部门到下属到HR再到BD Zui后到交付顾问，很多信息是有偏差的，要沟通细了，避免浪费彼此工作时间，复盘一下对客户所在行业市场情况是否了解，哪块不足就加强这一方面，还有面试辅导这块，也需要复盘）
结语：复盘可以避免很多小的失误发生，不会走向坏的结果。要想快点走向成功，就必须时不时的复盘。
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