在深圳卷了3年，回贵阳3年
今天感性地聊聊这两座城市到底意味着什么？
1️⃣ 机会：海量VS稀缺
深圳：
岗位数量： boss直聘、拉钩、猎头等招聘app上，日均活跃岗位5000+，永远有公司在招人；
行业覆盖： 互联网、金融、电商、跨境电商、新零售...只有你想不到的行业；
角色细分： 数据产品、策略分析、商业分析、数据挖掘、数据科学家、BI数据分析师...你可以精准找到自己的赛道。
贵阳：
岗位数量： 日均活跃岗位可能不到50个，需要耐心等待别人挪坑；
行业集中： 主要集中在银行、运营商等领域，而且大多数都是外包岗位；
角色要求： 更需要你是一个“全能型”，从取数、分析到出报告、落地执行，可能都得干。
2️⃣ 薪资：理想VS现实
深圳：薪资与你能创造的价值、承担的压力直接挂钩
初级（1-3年）： 8K - 15K/月
资深（3-5年）： 15K - 20K/月
专家/管理（5年+）： 20K+/月，年薪30W+是常见目标
贵阳：好工作取决于你有没有好资源
初级（1-3年）： 5K - 8K/月
资深（3-5年）： 8K - 10K/月
专家/管理（5年+）： 10K+/月，是多数人的天花板
3️⃣ 上升空间：高速电梯VS旋转楼梯
深圳：
路径清晰： 分析师 → 资深 → 专家 → 数据科学家/团队负责人。
视野开阔： 能接触到最前沿的技术和商业模式，个人品牌价值提升快。
天花板高： 只要你能力够强，几乎没有上限。
贵阳：
路径模糊： 可能长期停留在“数据处理员”角色，最好是向管理岗转型，但是机会少，基本上就是个SQLboy或者Excel girl。
成为“关键人物”： 因为专业人才少，一旦成为核心，地位非常稳固。
天花板可见： 很容易触碰到职业天花板，需要自己开辟第二曲线（抓住一切能抓住的搞钱机会）
如果你渴望快速成长、挑战高薪、见识世界，深圳能给你无与伦比的舞台。
如果你更看重生活品质、家人陪伴、内心自洽，那么在贵阳，你需要接受薪资和机会的落差，并找到新的奋斗方式。
我选择了后者，目前职业发展已受限，不知道还要不要出去？
希望能找到同路人，和我一起交流一下#理想与现实的落差 #深圳回贵阳 #逃离北上广 #小县城生活 #职场女性 #职业发展规划 #努力搞钱
今天感性地聊聊这两座城市到底意味着什么？
1️⃣ 机会：海量VS稀缺
深圳：
岗位数量： boss直聘、拉钩、猎头等招聘app上，日均活跃岗位5000+，永远有公司在招人；
行业覆盖： 互联网、金融、电商、跨境电商、新零售...只有你想不到的行业；
角色细分： 数据产品、策略分析、商业分析、数据挖掘、数据科学家、BI数据分析师...你可以精准找到自己的赛道。
贵阳：
岗位数量： 日均活跃岗位可能不到50个，需要耐心等待别人挪坑；
行业集中： 主要集中在银行、运营商等领域，而且大多数都是外包岗位；
角色要求： 更需要你是一个“全能型”，从取数、分析到出报告、落地执行，可能都得干。
2️⃣ 薪资：理想VS现实
深圳：薪资与你能创造的价值、承担的压力直接挂钩
初级（1-3年）： 8K - 15K/月
资深（3-5年）： 15K - 20K/月
专家/管理（5年+）： 20K+/月，年薪30W+是常见目标
贵阳：好工作取决于你有没有好资源
初级（1-3年）： 5K - 8K/月
资深（3-5年）： 8K - 10K/月
专家/管理（5年+）： 10K+/月，是多数人的天花板
3️⃣ 上升空间：高速电梯VS旋转楼梯
深圳：
路径清晰： 分析师 → 资深 → 专家 → 数据科学家/团队负责人。
视野开阔： 能接触到最前沿的技术和商业模式，个人品牌价值提升快。
天花板高： 只要你能力够强，几乎没有上限。
贵阳：
路径模糊： 可能长期停留在“数据处理员”角色，最好是向管理岗转型，但是机会少，基本上就是个SQLboy或者Excel girl。
成为“关键人物”： 因为专业人才少，一旦成为核心，地位非常稳固。
天花板可见： 很容易触碰到职业天花板，需要自己开辟第二曲线（抓住一切能抓住的搞钱机会）
如果你渴望快速成长、挑战高薪、见识世界，深圳能给你无与伦比的舞台。
如果你更看重生活品质、家人陪伴、内心自洽，那么在贵阳，你需要接受薪资和机会的落差，并找到新的奋斗方式。
我选择了后者，目前职业发展已受限，不知道还要不要出去？
希望能找到同路人，和我一起交流一下#理想与现实的落差 #深圳回贵阳 #逃离北上广 #小县城生活 #职场女性 #职业发展规划 #努力搞钱
