【海边山党旗红】广西盛隆冶金有限公司:探索创建民营钢铁行业“大党委”党建联盟 以党建助力高质量发展

加强基层党组织作用 构建民营

钢铁行业大党委党建联盟

加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。创新建立“3+6”党建工作模式，即党组织建设与企业治理结构有机融合、党组织活动与企业生产经营有机融合、党员队伍建设与人才队伍建设有机融合的“三个融合”；公共阵地实体化、队伍优质化、上下企业联动化、党建共建优势互补化、学习与活动载体创新化、使命责任担当化的“六化机制”，大力推进党建工作与企业发展互促共赢。

创新“1+10+N”党建新模式。聚焦“强链补链”，探索创建民营钢铁行业“大党委”党建联盟试点，积极与其他民企和机关党组织互联互动、共建共享，构建由1个龙头企业党委书记任“大党委”书记，10个上下游企业党组织书记和N个机关单位党组织书记任“大党委”党建联盟委员的模式，建立党建联席制度、共驻共建制度和考核运用制度，先后引导、援建广西杭氧气体公司、广西源盛矿渣公司、广西鑫田海运公司、广西恒港化工有限公司等上下游企业成立了党支部，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势。

加强理想信念教育

助力彰显企业新风貌

盛隆党委深入开展理想信念教育，引导公司员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

先后开展了兴安县湘江战役培训学习、“学党史，跟党走，谋发展，铸辉煌”祭奠烈士陵园活动、“不忘初心担使命，无偿献血传爱心”主题活动以及“盛世扬美德 隆情度端午”慰问活动等理想信念教育活动，引导党员干部及广大职工在日常工作和生活中，坚持学思用贯通、知信行统一，大力传承和弘扬包括伟大建党精神、延安精神在内的中国共产党人精神谱系，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

发挥两新党组织优势

党旗引领惠民服务

盛隆党委结合企业发展优势，大力开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务社会公益活动。在脱贫攻坚、乡村振兴、捐资助学、疫情防控、红十字会献爱心等方面累计投入超两亿元。

通过推行教育帮扶、就业帮扶、技能帮扶等模式，以增强自我发展能力为目标，变“输血”为“造血”，探索出可造血、可复制、可持续的长效机制，为乡村振兴注入新的动力，将企业自身利益与所在地区群众利益捆绑在一起，实现互利共赢。

通过定期开展就业帮扶招聘会，吸收当地农村劳动力就业近8000人，安置下岗失业人员和周边农村富余人员1500多人，签约来自各县（市、区）的员工3000余人；与港口区、防城区部分乡镇行政村形成结对帮扶机制，帮助就业1000余人，帮扶困难群众近2000人；改善中小学教学设施，定期资助困难大学生，累计资助3000余名学生。

推进清廉民营企业建设

打造风清气正的营商环境

盛隆党委以“清立企，廉兴业”为理念，以“廉洁文化鲜明、防控体系健全、监督管理规范、诚信守法经营”为目标，通过设立监督机构督察室、建立完善廉洁合规承诺制度、签订《廉洁从业承诺书》、打造清廉企业阵地、开展清廉文化活动等一系列措施，不断加强企业反腐倡廉建设，从部门到岗位、从领导到员工形成了清正于心、廉洁于行的工作氛围，进一步提高企业管理水平，促进企业诚信守法经营，增强企业竞争力。公司营业收入从2012年的100亿元提升到2022年的806.67亿元，连续12年位居广西民营企业100强前茅。